Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F) 69 - VILLEFRANCHE SUR SAONE
Offre n° 180QGBS
Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)
69 - VILLEFRANCHE SUR SAONE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 novembre 2024
L' AGIVR est une association implantée dans le Nord du département du Rhône depuis plus de 60 ans et qui compte près de 400 salariés impliqués dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap. Ainsi, l' AGIVR recrute un technico-commercial en CDI à temps plein. Le poste est basé sur Villefranche et Belleville. Missions : Sous le lien fonctionnel et hiérarchique du directeur du dispositif parcours professionnels de l' AGIVR (Sol'Act), vos missions seront de proposer des solutions adaptées aux besoins des clients, en suivant intégralement les projets, de l'élaboration du devis jusqu'à la facturation afin de mettre en œuvre les productions au sein des ateliers. Au plus près des dossiers, il/elle porte toute la relation qui lie une organisation à un client, depuis la prospection jusqu'au service après-vente. Pour cela, vos missions seront de : - Repérer et cibler les futures affaires - Etudier les appels d'offres et le nouveaux projet potentiels en termes de faisabilité et rentabilité - Prospecter de nouveaux clients - Fidéliser les clients existants sur le territoire - Négocier avec les clients - Suivre et coordonner les opérations - Coordonner les études techniques et les études de prix - Rechercher des partenaires et sous-traitants éventuels - Rédiger offres et contrats - Assurer le transfert du dossier aux équipes chargées de la production Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires de la structure afin d'accompagner les travailleurs/ouvriers dans leur projet professionnel. Votre sens du contact et des relations commerciales est un atout indispensable à la fonction en termes de développement du réseau d'entreprises partenaires Compétences clés : - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, - Capacité d'écoute, d'observation attentive, d'analyse et de synthèse, - Capacité rédactionnelle, - Compétences en négociation et sens de la persuasion Connaissances : - Maîtrise des techniques de suivi pendant et après la prise d'emploi - Connaissances des caractéristiques du handicap et leurs incidences sur a mise en œuvre d'activité Expérience(s) exigées au sein d'un service d'insertion et en management Autres éléments : CCN66 Date de début de la mission souhaitée : dès que possible
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : selon Convention collective 66
Profil souhaité
Expérience
- 48 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Élaborer une stratégie commerciale
- Établir un contrat de vente
- Établir un devis
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Entreprise
AGIVR SIEGE SOCIAL
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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