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Travailleur(euse) social en accompagnement budgétaire (H/F) 58 - CLAMECY
Offre n° 180QKRM
Travailleur(euse) social en accompagnement budgétaire (H/F)
58 - CLAMECY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 octobre 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnels administratifs, assistants sociaux, éducateurs spécialisés, psychologues, infirmières puéricultrices, sages-femmes, vous assurez différentes mesures d'accompagnement budgétaire auprès de publics divers (familles avec enfants, jeunes majeurs, couples, personnes seules...). Vous veillez à apporter une aide aux personnes en favorisant leurs propres ressources et celles de leur environnement, co-élaborer un plan d'action avec elles en coordonnant les différentes démarches, organiser le suivi du plan d'action négocié, articuler le travail d'accompagnement en lien avec les différents acteurs concernés, évaluer avec la personne l'impact des actions et les ajuster en conséquence. Vous valorisez l'autonomie des personnes accompagnées, leur adhésion et leur participation aux décisions qui les concernent. Vous proposez des actions collectives en fonction des besoins particuliers du territoire et vous êtes associé aux évolutions institutionnelles dans le cadre de réunions métier avec les autres travailleurs sociaux en accompagnement budgétaire du Conseil départemental. Vous assurez le suivi de la législation et vous positionnez comme une personne ressource au sein de votre équipe dans les domaines de l'accompagnement budgétaire et du logement. Pour accompagner les temps d'élaboration et de réflexion, vous pouvez bénéficier de séances régulières d'analyse de la pratique et de supervision. Vous pouvez être amené à encadrer un stagiaire et accompagner un nouvel arrivant. Mise en oeuvre des mesures d'accompagnement budgétaire dans le cadre du référentiel départemental : - l'accompagnement éducatif et budgétaire (AEB) - l'accompagnement en économie sociale et familiale (AESF) s'inscrit dans le cadre des aides à domicile de l'aide sociale à l'enfance (ASE). Après évaluation et en lien avec le travailleur social référent de la situation, vous veillez à créer un lien de confiance avec la famille afin de comprendre, avec celle-ci, la nature des difficultés rencontrées au niveau budgétaire, d'élaborer les priorités, d'anticiper les dépenses. Vous évaluez les conditions matérielles de vie des enfants et de la famille relatives au logement, à l'alimentation, à l'entretien du cadre de vie et de l'hygiène des enfants, à leur santé, à leur scolarité et loisirs - l'accompagnement social lié au logement (ASLL) s'inscrit dans une prise en charge globale (hors protection de l'enfance et insertion professionnelle) et peut être prescrit avec des objectifs divers (accès à un logement, maintien dans le logement, recherche de logement autonome - la mesure d'accompagnement social personnalisé (MASP) sans gestion des prestations comporte une aide à la gestion des prestations sociales et un accompagnement social personnalisé. L'accompagnement vise à prendre en compte la globalité de la personne et de ses problématiques en favorisant l'insertion sociale et le retour à l'autonomie du bénéficiaire (difficulté chronique de gestion, sécurité ) Dans chacun de ces accompagnements, le travailleur social en accompagnement budgétaire assure le suivi de la mesure, rédige un bilan avec avis motivé permettant d'apprécier la suite à donner au contrat et formalise le contrat si nécessité de prolongation. Il participe aux réunions de synthèse et concertations, en collaboration avec d'autres professionnels, en apportant des éléments, en partageant les informations afin de décider des actions à mener. Télétravail possible une journée par semaine. Les candidatures seront adressées par courriel à l'adresse suivante: recrutements@nievre.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H
Travail en journée
vehicule de service - Salaire
- Salaire brut : Selon convention
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents économie sociale - DE ASS ou CESF Cette formation est indispensable
Compétences
- Connaissance de l'outil informatiqueCette compétence est indispensable
- Pratique de la relation d'aideCette compétence est indispensable
- Savoir conduire des entretiens Cette compétence est indispensable
- Savoir élaborer un diagnosticCette compétence est indispensable
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Connaissance des institutions
- Connaissances en sociologie, psychologie, droit
- Techniques de communication et de négociation
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CONSEIL DEPARTEMENTAL NIEVRE
1000 à 1999 salariés
Située à l'ouest de la région Bourgogne-Franche-Comté, à proximité de Paris (2h en train ou en voiture), de Lyon (2h30 en train ou en voiture), ou de Clermont-Ferrand (1h30 en train ou 2h en voiture), la Nièvre possède une grande richesse environnementale avec ses 3 bassins.
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