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Chargée de gestion comptable et de paie (H/F) 75 - PARIS 06
Offre n° 180QKWZ
Chargée de gestion comptable et de paie (H/F)
75 - PARIS 06 - Localiser avec Mappy
Publié le 05 septembre 2024
Présentation de la structure En avant toute(s) est une association qui lutte pour l'égalité des genres et la fin des violences faites aux femmes et aux personnes LGBTQIA+. Elle œuvre pour sensibiliser et enfin changer les comportements sexistes. Elle accompagne femmes et personnes LGBTQIA+ victimes de violences notamment au sein du couple, à travers le 1er tchat en France dédié : Commentonsaime.fr ; et la ligne d'écoute nationale à l'attention des étudiant-es en situation de mal-être, harcèlement ou violence, CNAE - 0 800 737 800. Missions Sous la responsabilité directe de la direction générale, la/le chargé-e de gestion comptable et de paie à comme missions principales : 1. Gestion comptable - Assurer la tenue à jour et la gestion des documents comptables de l'organisation, y compris la saisie des données financières dans les systèmes comptables appropriés ; - Effectuer le suivi des factures clients et fournisseurs, en garantissant leur paiement dans les délais impartis ; - Participer à la gestion de la trésorerie, en effectuant les rapprochements bancaires et en préparant les prévisions de trésorerie ; - Contribuer à la préparation des rapports budgétaires périodiques et des états financiers. 2. Gestion de la paie - Récolter les éléments de variables, en assurer la saisie dans le logiciel et la vérification auprès du prestataire de paie ; - Faire une veille sur le droit du travail et la convention collective ; - Assurer les analyses post-paie et les traitements associés ; - Gérer les entrées et sorties des salariés (paramétrages, intégration en paie, établissement des déclaratifs associés) ; - Répondre aux demandes des salarié-es concernant la paie et les ressources humaines ; - Participer aux évolutions des outils informatiques de l'association. 3. Appui administratif - Assurer l'accueil téléphonique et physique, en dirigeant les appels et les visiteurs vers les interlocuteurs appropriés ; - Réceptionner, rédiger, mettre en forme et distribuer la correspondance interne et externe.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25785.0 Euros à 30900.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- 36 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Comptabilité généraleCette compétence est indispensable
- Effectuer le suivi des commandes, la facturationCette compétence est indispensable
- Logiciels comptablesCette compétence est indispensable
- Optimiser un processus de paieCette compétence est indispensable
- Préparer les éléments constitutifs de la paieCette compétence est indispensable
- Codifier un mandat
- Codifier un titre
- Codifier une facture
- Comptabilité analytique
- Comptabilité bancaire
- Comptabilité fournisseurs
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
EN AVANT TOUTE(S)
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Thomas Humbert
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