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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 70 - VESOUL
Offre n° 180QMFK
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
70 - VESOUL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 septembre 2024
La Sauvegarde de la Haute-Saône recrute pour le DIME : Un aide-soignant (H/F) En CDI, à 1 ETP, à VESOUL Poste à pourvoir dès que possible L'ÉTABLISSEMENT : Le Dispositif Intégré Médico Éducatif « Dr Jean-Louis BEAUDOUIN » est rattaché à son association gestionnaire l'AHSSEA. Le DIME accueille 96 enfants ou jeunes de 0 à 20 ans, éprouvant des déficiences intellectuelles avec ou sans troubles associés, dont 40 enfants avec Troubles du Spectre Autistique et 19 enfants polyhandicapés. Vous serez rattaché(e) au service polyhandicap, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. VOS MISSIONS : Sous l'autorité du chef de service, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Assurer la surveillance d'enfants en situation de handicap ; - Mesurer les paramètres vitaux de l'enfant, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux, repérer les modifications d'état du jeune ; - Assurer les transmissions auprès des infirmiers ainsi que de l'équipe éducative et faire un relai verbal et écrit ; - Réaliser les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention ; - Assurer les soins courants et particuliers, prescrits par les médecins et les infirmiers ; - Participer et collaborer au travail en équipe pluridisciplinaire ; - Répondre aux besoins et aux demandes physiques des enfants accueillis, y compris dans les situations d'urgence. VOS AVANTAGES : - Salaire selon la grille CCN66 (pouvant varier selon l'expérience) ; - 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 7 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le weekend ; - Prévoyance ; - Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) ; - CSE et ses œuvres sociales ; - Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement. LE CANDIDAT IDÉAL : - Diplôme d'état d'aide-soignant exigé ; - Expérience souhaitée dans le domaine du handicap ; - Savoir-faire et savoir-être : autonome, réactif, capacités d'adaptation et d'initiative ; - Permis B exigé.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H
- Salaire
- Salaire brut : Selon CCN66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Entreprise
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