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Formateur / Formatrice Photovoltaïque (H/F) 35 - RENNES
Offre n° 180QVHK
Formateur / Formatrice Photovoltaïque (H/F)
35 - RENNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 septembre 2024
Le GRETA-CFA Est-Bretagne recherche un formateur ou une formatrice Photovoltaïque avec une expérience récente en tant qu'installateur de panneaux photovoltaïques et de bonnes connaissances tant techniques que des enjeux de la filière de l'installation solaire et bien sûr de bonnes connaissances du secteur du bâtiment. Titulaire à minima d'un Titre ou d'un diplôme de niveau 4 (Bac), une habilitation électrique BP et si possible l'habilitation R408 (sinon possibilité en interne). L'envie et la capacité d'intervenir auprès de différents publics, y compris public en difficulté d'apprentissage et d'insertion. ACTIVITÉS PRINCIPALES Animation pédagogique - Conduit des séquences de formation - Positionne les apprenants - Met en œuvre différentes techniques d'animation pédagogique et adapte son intervention et les supports en fonction du dispositif, du public et des exigences des commanditaires - Assure le suivi pédagogique des apprenants en centre et en entreprise et renseigne les documents de suivi (livret stagiaire, portefeuille de compétences, livret d'alternance, compte-rendu de visite) - Procède aux ajustements et remédiations nécessaires en lien avec la coordination pédagogique - Participe aux réunions de l'équipe pédagogique, aux réunions de concertation et bilans pédagogiques - Complète les dossiers d'évaluation et de certification et peuvent être amenés à participer aux jurys - Accompagne les apprenants vers la validation dans le respect des différentes certifications - Évalue les acquis des apprenants et atteste des compétences acquises - Travaille avec les équipes pédagogiques à la construction de parcours interdisciplinaires cohérents ou de projets collectifs Ingénierie pédagogique - Participe aux recrutements (information collective, entretiens, vérification des prérequis) - Accueille et accompagne l'apprenant, analyse les attentes et présente les objectifs de la formation - Aide à l'élaboration du plan de formation, évalue et quantifie les besoins en formation - Émet un avis sur la faisabilité du projet de l'apprenant - Définit les objectifs et le programme de formation, élabore les séquences - Élabore et corrige les différentes évaluations, positionnement, évaluation intermédiaire et bilan final - Produit, recherche et s'approprie des outils pédagogiques diversifiés et adaptés au public accueilli - Intègre le projet de l'apprenant dans la construction et l'accompagnement de son parcours - S'informe et s'assure de la mise en jour de ses connaissances sur les programmes et réglementations des examens, concours et certifications - Participe à la conduite de projets collectifs pédagogiques et multidisciplinaires Suivi administratif - Tient et transmet les documents nécessaires au suivi de l'action - Exécute, participe aux tâches administratives liées à l'évaluation - Signale les absences des apprenants à l'assistante administrative - Informe pour validation le coordonnateur de toute demande de remplacement ou de modification d'emploi du temps ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES - Activités de conseil et d'audit, notamment : o Participe au recrutement des apprenants o Participe aux entretiens du CFC avec le client o Participe aux réponses aux demandes y compris aux appels d'offres o Participe à la conception de produits de formation - Participe aux jurys d'examen - Participe à la recherche de stages en entreprises et au suivi des stagiaires en entreprise - Participe aux journées d'information et de formation organisées par le GRETA - Met en œuvre des actions liées à la démarche qualité - Contribue à la conception et à la mutualisation des ressources et des outils pédagogiques adaptés Envie de nous rejoindre ? Postulez à cette offre en ligne.
- Type de contrat
-
CDD - 11 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Rémunération selon expériences
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Techniques pédagogiques
Savoir-être professionnels
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
GRETA EST BRETAGNE
3 à 5 salariés
Mme Sylvie BARBARAT
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