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Animatrice/Animateur Prévention Jeunesse (H/F) 13 - Marseille 10e Arrondissement
Offre n° 180RDFP
Animatrice/Animateur Prévention Jeunesse (H/F)
13 - Marseille 10e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 septembre 2024
Le CCO ( Centre de Culture Ouvrière) recrute pour son Centre Social Saint Loup/Saint Thys: 1 Animateur ( trice) Prévention Jeunesse Missions et activités : - Mise en œuvre d'un ensemble d'actions de prévention en direction des jeunes (11/17 ans) issus d'une zone couverte par le centre social afin de prévenir la marginalisation de ce public, - Coordonner et animer ces actions en cohésion avec les orientations du projet social de l'équipement et selon les orientations définies par les partenaires institutionnels, - Assurer le lien avec les familles, - Être le garant des activités, - Diagnostiquer les besoins et rédiger des projets d'activité en direction du public correspondant à la situation du site en lien avec les partenaires institutionnels du centre social, - Animer un réseau de partenaires. Rémunération : Indice 305 de la Convention Collective de l'Animation (2 118.37 € brut mensuel sur 12 mois) + tickets restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective. Profil du (de la) candidat(e) : - Capacité à travailler en équipe -Force de proposition - Autorité naturelle, - Connaissance des dispositifs liés au fonctionnement des équipements sociaux de proximité, - Connaissance du public et de ses problématiques, - Expérience similaire réussie, - Capacité rédactionnelle (écriture de projets, bilans ), - Formation animation reconnue par les partenaires (Conseil Départemental) : DEJEPS Conseil Départemental) : DEJEPS requis
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2118.37 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents action sociale - DEJEPS Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
CENTRE DE CULTURE OUVRIERE
250 à 499 salariés
M. WENS TEKO
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