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Orthoptiste rééducateur / rééducatrice en basse vision (H/F) 59 - LOOS
Offre n° 180RHCM
Orthoptiste rééducateur / rééducatrice en basse vision (H/F)
59 - LOOS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 septembre 2024
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Sous la responsabilité hiérarchique du cadre de direction, l'orthoptiste contribue à la mise en œuvre du projet individualisé d'accompagnement des jeunes dans le cadre du projet de service. A ce titre, il assure les missions suivantes, dans son périmètre de responsabilité : - Réaliser une évaluation orthoptique (observation ou bilan) des compétences du jeune sur demande d'un médecin du service ; - Participer à certaines consultations médicales avec les médecins du Pôle ; - Intervenir auprès de l'enfant en cohérence et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Réaliser des séances individuelles ou en groupe, hebdomadaires ou plus ponctuelles selon les besoins identifiés chez le jeune et conformément aux orientations prises lors de l'élaboration du PIA afin de soutenir et d'enrichir ses potentialités ; - Travailler dans les différents lieux de vie du jeune, dans le but de favoriser son inclusion ; - Participer aux synthèses pluridisciplinaires pour les jeunes suivis au Pôle ; - Participer à l'élaboration des projets individualisés d'accompagnement des jeunes ; - Être coordonnateur (interlocuteur privilégié du jeune et de la famille et garant du projet) ; - Apporter un éclairage spécifique et un soutien à l'équipe autour des dimensions visuelles et orthoptiques ; - Faire du lien et coopérer avec les partenaires extérieurs qui interviennent auprès de l'enfant : professionnels libéraux, services de secteur, établissements. ; - Soutenir la mise en place de séances de rééducation en libéral, proches du domicile quand cela est possible ; - Veille professionnelle et développement professionnel continu. L'ensemble des activités et prestations de l'orthoptiste se déclinent selon deux principes d'interventions : - Une intervention directe auprès du jeune et de sa famille ; - Un appui-ressources auprès de l'environnement et de ses acteurs (milieu spécialisé, droit commun). Profil : Titulaire du Certificat de Capacité d'Orthoptiste Spécialisation en basse vision appréciée Aisance à accompagner des jeunes déficients visuels de tout âge (0-20 ans) avec ou sans trouble associé Aisance avec les écrits professionnels et maîtrise de l'outil informatique Savoir s'inscrire dans une équipe pluridisciplinaire Autonomie dans l'organisation de travail Être dans le partage et la transmissions de compétences/connaissances Conditions de travail et avantages : Travail en équipe pluridisciplinaire : équipes médicale, paramédicale, pédagogique et socioéducative dynamiques et motivées Possibilité de formations internes au GAPAS : travail en coopération, autodétermination, Valorisation des Rôles sociaux. Rémunération selon la convention 66, indemnité SEGUR (183 euros mensuels) Flexibilité au niveau des horaires Déplacements réguliers (Nord et Pas-de-Calais) avec véhicules de service Téléphone et ordinateur professionnels Avantages annexes : tickets restaurants, CSE, congés trimestriels. Travail en partenariat avec les familles, possibilité de suivis au PDV ou sur les lieux de vie de l'enfant (domicile, crèche, école.).
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 900.0 Euros à 1000.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Certificat de capacité d'Orthoptie Cette formation est indispensable
Compétences
- Cerner le type de dysfonctionnements (strabisme, non convergence), les difficultés (maux de tête, vision double) et l'environnement du patient
- Concevoir le programme de la séance d'orthoptie et adapter les exercices selon les réactions du patient
- Concevoir le projet de rééducation ou de réadaptation orthoptique et arrêter les conditions d'intervention selon la situation du patient
- Déterminer le besoin de rééducation orthoptique à partir de tests et informer le patient
- Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
CAMSP DE L EPI DE SOIL
20 à 49 salariés
Mme Nadège MARCQUE
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