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FORMATEUR filière Education Spécialisée et Interfilières (H/F) 63 - CLERMONT FERRAND
Offre n° 180RJGR
FORMATEUR filière Education Spécialisée et Interfilières (H/F)
63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 septembre 2024
L'ITSRA recrute un Formateur (F/H) pour sa filière ES et pour l'interfilières. La pédagogie mise en œuvre dans les formations sociales repose sur l'alternance intégrative fondée sur une complémentarité entre les savoirs théoriques et méthodologiques acquis en centre de formation et les situations professionnelles rencontrées pendant les périodes de stages dans des sites qualifiants. Placé(e) sous l'autorité du Coordonnateur de la filière ES (Éducation Spécialisée), vous élaborerez et animerez des séquences formatives afin de transmettre des connaissances aux apprenants de la filière ES et des autres filières de l'établissement pour développer leurs compétences dans vos domaines d'expertise. ACTIVITES PRINCIPALES : - Concevoir et animer des séquences formatives, en lien avec les référentiels de formation (principalement « Educateur spécialisé ») et en utilisant des supports pédagogiques adaptés, dans les domaines principaux suivants : o Relation éducative spécialisée - Construction de la relation éducative - Analyse de la construction d'un accompagnement éducatif o Conception et conduite de projets éducatifs spécialisés - Implication de la personne et du groupe dans son projet éducatif - Conception et conduite d'un projet éducatif o Communication professionnelle - Expression et communication écrite et orale (transmettre de l'information, élaborer des écrits professionnels) - Communication professionnelle en travail social (travailler en équipe : fonctionnement d'une équipe, animation, dynamique de groupe, gestion des conflits, médiations de groupe.) o Dynamiques interinstitutionnelles, partenariats et réseaux - Connaissances et analyse des contextes institutionnels (Droit et politiques sociales) - Mobilisation des acteurs et des partenaires - Participer aux réunions pédagogiques et travailler en équipes restreintes sur certaines thématiques - Construire des évaluations dans le cadre de l'universitarisation des diplômes (obtention de crédits ECTS) - Participer à la construction d'épreuves de certification en lien avec coordonnateur - Accompagner les apprenants dans l'acquisition des compétences en vue de l'obtention des diplômes et certifications visés - Intégrer les outils numériques dans ses pratiques pédagogiques - Participer au suivi des parcours de formation des apprenants : sélections, suivis des stages, accompagnement aux écrits professionnels, corrections d'écrits, épreuves de certification, référence d'un groupe d'apprenant). Vous êtes diplômé titulaire du diplôme ES ou de tout autre diplôme de niveau 6 dans le secteur social et avez au moins 5 ans d'expérience. Vous avez une bonne connaissance des champs d'intervention du sociale, en particulier celui du handicap, et des divers publics accompagnés (handicap enfants, adolescents et adultes, protection de l'enfance, insertion, petite enfance). Une expérience professionnelle dans le domaine de la formation serait appréciée mais pas indispensable. Vous avez une appétence pour la transmission de connaissances et l'accompagnement au développement des compétences professionnelles. L'employeur vous demandera le Bulletin n°3 du casier judiciaire vierge lors de la prise de poste. CDD jusqu'à juillet 2025 avec possible reconduction. Prise de poste dès que possible. AVANTAGES : Chèques Déjeuner, CE, parking. Congés trimestriels + annuels, RTT (37,5 heures/semaine). Fermeture de l'établissement : 6 semaines en période estivale + 1 semaine par période de vacances scolaires.
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30
- Salaire
- Salaire brut : Pc portable
- A partir de 2670
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents action sociale - DE Educateur Spécialisé Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
- Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Techniques de formation collective
- Techniques de formation en présentiel
- Techniques pédagogiques
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Entreprise
INSTITUT DU TRAVAIL SOCIAL DE LA REGION
50 à 99 salariés
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