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Responsable du développement (H/F) 93 - Pantin
Offre n° 180RNPS
Responsable du développement (H/F)
93 - Pantin - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 septembre 2024
Les missions Stratégie générale de développement - Contribuer à l'élaboration du plan de développement de l'association aux côtés de la direction et des instances (bureau et conseil d'administration) - Contribuer à la structuration de l'association dans le contexte de son changement d'échelle - Participer à la recherche de financements du plan de développement au niveau national Duplication dans de nouveaux territoires - Elaborer la stratégie de duplication des activités de l'association dans de nouveaux territoires - Réaliser des études de territoires et de faisabilité - Définir et assurer le modèle économique des nouvelles implantations (établissements) - Développer les partenariats locaux nécessaires aux nouvelles implantations de l'association (collectivités territoriales, bailleurs, etc.) - Rechercher les financements de l'amorçage d'activité dans de nouveaux territoires - Participer au recrutement des équipes locales Développement et diversification des activités des établissements - Soutenir les équipes des établissements existants dans le développement du parc de logements dans ces territoires - Assurer une veille d'opportunité pour l'expérimentation de nouvelles activités concourant au projet associatif - Participer au pilotage et à l'évaluation de ces expérimentations - En lien avec la direction, faire connaître l'association et son projet mais des actions de communication institutionnelle et de plaidoyer Profil, formation et compétences requises - BAC+4 ou +5 (ESS, commerce, gestion de projets, sciences sociales, urbanisme, immobilier, etc.) - Expérience d'au moins deux ans dans une fonction similaire - Appétence et aisance dans le développement et les relations partenariales - Bonnes connaissances des problématiques du logement des jeunes appréciées - Intérêt pour l'ESS et/ou le monde associatif - Grande autonomie, capacité de travail à distance du siège lors des déplacements - Très bonnes capacités relationnelle et organisationnelles Conditions d'emploi - Salaire : 33 000 € brut annuel (13e mois compris) - Contrat : CDI - Temps de travail : Forfait jour (5 semaines de congés payés + 19 jours de RTT) - Poste basé à Pantin (93), déplacements fréquents en Île-de-France, Nouvelle-Aquitaine et autres régions en développement - Prise en charge du pass navigo à 50% ou forfait mobilités douces - Titres restaurant (6€ par jour pris en charge à 60%) - Mutuelle prise en charge à 60% - Matériel informatique et de téléphonie fourni - Prise de poste dès que possible
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 33000.0 Euros sur 13.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Données d'activité de la structure, du service
- Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Élaborer une stratégie commerciale
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de persévérance
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Location de logements
Entreprise
L'ASSOCIATION DE COOPERATION POUR LE LOG
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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