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Cadre de santé de service paramédical équipe de nuit (H/F) 26 - MONTELEGER
Offre n° 180RWLS
Cadre de santé de service paramédical équipe de nuit (H/F)
26 - MONTELEGER - Localiser avec Mappy
Publié le 06 septembre 2024
Poste de cadre de santé à temps plein sur l'équipe de nuit. Travail en 10h, de 20h50 à 6h50 sur un cycle de 10 semaines qui se déroule comme suit : 4 nuits consécutives suivies de 4 à 5 jours de repos. L'équipe est constituée de 4 cadres de santé et d'un cadre supérieur de santé. Missions : * Organiser l'activité et la continuité des services de l'établissement la nuit * Gérer les admissions en collaboration avec le médecin de garde et les professionnels * Évaluer et contrôler les pratiques, harmoniser les actions des professionnels et développer une qualité de service dû au patient. * Assurer la qualité et la sécurité des soins. * Décliner de manière opérationnelle au quotidien le projet d'établissement * Encadrer l'équipe composée de 38 ETP infirmier et 19 ETP aide-soignant * Élaborer les plannings de façon prévisionnelle et gérer l'absentéisme en collaboration avec ses collègues cadres, * Participer aux réunions organisées par le Cadre Supérieur de Santé responsable des professionnels de nuit * Participer aux réunions organisées par le Directeur des Soins * Participer aux groupes de travail institutionnels, * Organiser et animer des réunions d'équipe, * Encadrer les professionnels placés sous sa responsabilité et réaliser à leur égard l'ensemble des actes managériaux quotidien. * Évaluer et accompagner les personnels dans leurs projets professionnels, * Conduire les entretiens annuels d'évaluation des agents de nuit * Identifier les besoins en formation des personnels, le suivi et l'évaluation des résultats en lien avec le DPC * Accueillir et encadrer les nouveaux arrivants et les étudiants, * S'assurer de la mise en œuvre, de l'évaluation et de l'actualisation des projets de soins individualisés * Contribuer à la démarche qualité de l'établissement et se positionner en relais de la cellule qualité et gestion des risques sur le terrain * Participer à la promotion de la santé au travail et au déploiement de la qualité de vie au travail * Accompagner les équipes dans le changement et l'évolution des pratiques, de la réglementation et des réalités de la psychiatrie * Se positionner en relais opérationnel terrain du service R.H. et manager les unités en respect de la règlementation et des impératifs de la fonction publique hospitalière. Secteur d'activité : Activités hospitalières
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2954.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents direction établissement médico-social Cette formation est indispensable
Compétences
- Apporter un appui technique pour le personnelCette compétence est indispensable
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Protocoles de soinsCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
SITE DE MONTELEGER
500 à 999 salariés
Mme Séverine LABAUME
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