Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants H/F (H/F) 58 - COSNE COURS SUR LOIRE
Offre n° 180RWRG
Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants H/F (H/F)
58 - COSNE COURS SUR LOIRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 septembre 2024
Le multi-accueil de la Communauté de Communes, situé à Cosne-Cours-sur-Loire dispose d'une crèche de 72 places, réparties en 3 sections, d'un accueil d'enfants en périscolaire le mercredi, un Relais Parents Assistantes Maternelles. Nous recherchons : Un(e) Educateur (trice) de jeunes enfants (H/F) Placés(e) sous l'autorité de la Directrice de la structure multi-accueil, vous êtes le référent pédagogique et le responsable d'une section et aurez pour missions principales : Encadrement de votre équipe (4 ou 5 agents de catégorie C ou B) L'accompagnement de l'enfant dans son développement psycho-moteur et affectif en créant autour de lui un cadre sécurisant et en lui apportant un éveil adapté à son âge et à ses besoins, Participer à l'accueil des familles en favorisant un climat de confiance et de dialogue, Jouer auprès de l'équipe un rôle de relais, de formation et de moteur, Faire part à l'équipe les réactions et réflexions pour enrichir la connaissance mutuelle des enfants et les pratiques pédagogiques en poursuivant ainsi l'évolution du projet éducatif, Participer activement au projet d'établissement. Horaires de travail : 38h hebdomadaires avec ARTT Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Participation employeur à la prévoyance + CNAS Poste à pourvoir au plus tard au 01/10/24. Pour plus d'informations : Astrid POTTIER : Responsable du service petite enfance : 03.86.28.24.21 Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, vous disposez de bonnes compétences techniques et relationnelles : Connaissances pédagogiques et maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité, Capacité d'encadrement et d'organisation du travail en équipe, Rigueur, méthode, capacité d'adaptation et d'évolution dans son travail, Disponibilité, patience, écoute auprès des enfants, des parents et de l'équipe, Appliquer et respecter les règles du secret professionnel.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 38H
- Salaire
- Salaire brut : Rémunération statutaire
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents petite enfance - DE EJE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
- Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Concevoir un projet éducatif
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Gérer une situation conflictuelle
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Organiser et planifier une activité
- Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
- Piloter un projet individuel
- Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CC COEUR DE LOIRE
100 à 199 salariés
- Site internet
- http://www.coeurdeloire.fr
Idéalement placée dans la Nièvre entre des grandes villes comme Orléans, Bourges et Nevers, la Communauté de Communes offre un cadre riche sur un plan naturel et touristique avec la proximité du Parc National du Morvan, des appellations Pouilly-Fumé, Côteaux du Giennois et Sancerre. Cœur de Loire regroupe près de 27 000 habitants répartis sur 30 communes. La collectivité emploie 150 agents. L'organigramme comprend une Directrice Générale des Services et 4 Pôles dirigés par 4 Responsables.
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