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Un-e Conseiller-e Vélo (H/F) 59 - LILLE
Offre n° 180RXNT
Un-e Conseiller-e Vélo (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 septembre 2024
La structure Lille Sud Insertion a été retenue comme coordination locale dans le cadre du programme national Mon Vélo de A à Z, qui vise à accompagner les personnes rencontrant des freins à la mobilité vers la pratique du vélo au quotidien. Le programme propose à chaque personne accompagnée un suivi individualisé et un parcours complet, comprenant des séances de vélo-école, une initiation à l'entretien mécanique d'un vélo, un coaching individuel si nécessaire. Grâce à un Diagnostic Mobilité Vélo initial, chaque parcours est personnalisé en fonction des besoins identifiés. Les bénéficiaires du programme peuvent également accéder à un vélo prêt-à-rouler, pris en charge par le programme. Pour la mise en œuvre du programme Mon Vélo de A à Z sur le territoire de Lille, Lomme Hellemmes, la structure Lille Sud Insertion recrute un-e Conseiller-e Vélo. Missions : Accompagnement et suivi des bénéficiaires (Objectif cible : 500 personnes sur 27 mois) - Accueil des personnes orientées vers le programme et réalisation d'un Diagnostic Mobilité Vélo à l'aide des outils méthodologiques fournis - Préconisation d'un parcours adapté aux besoins identifiés lors du diagnostic, en respectant les plafonds prévus par le programme - Suivi proactif tout au long du parcours (prises de contact téléphoniques, rendez-vous individuels si nécessaire) - Conseil sur le choix d'un vélo personnel ou orientation vers une solution de vélo en libre- service. Si cela est souhaité par le ou la bénéficiaire, organisation de la remise d'un vélo prêt- à-rouler pris en charge par le programme - Bilan à l'issue du parcours et suivi a posteriori (prise de contact à M+3) Sensibilisation des partenaires prescripteurs - Identifier et informer les structures à même d'orienter des bénéficiaires potentiel-le-s vers le programme - en lien avec l'équipe nationale - S'assurer de leur compréhension du programme et des enjeux de la mobilité à vélo, via des interventions dédiées ou en les orientant vers les formations dispensées par l'équipe nationale - Appui organisationnel et logistique à l'équipe nationale pour les formations dispensées sur le territoire d'intervention, le cas échéant - Faire le bilan annuellement avec les prescripteurs sur les parcours des bénéficiaires orienté-es vers le programme - Rendre compte des prises de contacts réalisées et des partenariats Suivi administratif du programme et participation à la capitalisation - Réaliser le reporting d'activité au moyen de la plateforme informatique du programme (suivi des bénéficiaires) - Participer à la capitalisation sur le programme, dans le cadre de la communauté animée par l'équipe nationale Profil - Une formation ou expérience professionnelle dans les domaines de la transition écologique et/ou de l'accompagnement social - De fortes capacités relationnelles : écoute active, capacité à créer une relation de confiance avec les personnes rencontrées, traduction des attentes exprimées, accompagnement au changement - Forte appétence pour le vélo appréciée, compréhension des problématiques de mobilité des personnes en situation de précarité - Autonomie dans le travail, sens de l'organisation - Capacité à animer des temps d'information collectifs - Capacité à rendre compte de ses activités - Connaissance des acteurs du vélo et/ou du secteur social - Une motivation personnelle pour apprendre/se former, contribuer à la capitalisation sur une méthodologie nouvelle
- Type de contrat
-
CDD - 18 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1788.0 Euros à 1900.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Mobile
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Coacher des particuliers
- Conseiller des entreprises
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
LSI
20 à 49 salariés
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