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Assistant social / Assistante sociale (H/F) 32 - MAUVEZIN
Offre n° 180SPQR
Assistant social / Assistante sociale (H/F)
32 - MAUVEZIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 novembre 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Le Centre Hospitalier de Mauvezin recrute un(e) assistant(e) de service social à compter du 01/11/2024 à temps partiel (50%). Missions principales : - Conseiller, orienter et soutenir les personnes accueillies et leur famille, de les aider dans leurs démarches et d'informer les services de l'instruction dune mesure d'action sociale. Elle apporte son concours à toute action susceptible de prévenir des difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population ou d'y remédier. L'assistante de service social assure dans l'intérêt de ces personnes, la coordination avec les autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux. Dans le respect des personnes, l'assistante de service social recherche les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social Elle aide les personnes et leurs familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie et de faciliter leur insertion. Le Centre Hospitalier de Mauvezin est composé de : - un Service de Médecine de 5 lits (dont 2 Lits Identifiés Soins Palliatifs) Un Service de SSR polyvalent à orientation gériatrique de 25 lits (dont 1 Lit Identifié Soins Palliatifs) - un EHPAD de 62 lits d'hébergement permanent (dont 14 places de PASA -Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) - un SSIAD (Service de Soins Infirmiers A Domicile) de 21 places, dont une place réservée à une personne atteinte d'un handicap et âgée de moins de 60 ans. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter notre site internet : www.ch-mauvezin.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon Grille FPH et expérience
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEAS Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
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