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Moniteur éducateur/assistant permanent (H/F) 49 - MAUGES SUR LOIRE
Offre n° 180STDN
Moniteur éducateur/assistant permanent (H/F)
49 - MAUGES SUR LOIRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 septembre 2024
L'assistant (e) permanent(e) du Lieu de vie exerce ses missions en collaboration étroite avec les permanents-tes du lieu de vie et d'accueil qu'il/elle assiste au quotidien dans leurs différentes fonctions éducatives, administratives et pédagogiques et dans la gestion du fonctionnement du lieu de vie et d'accueil. Il/elle prend en charge au quotidien les enfants accueillis âgés de 4 à 21 ans: - En les aidant à structurer leur vie quotidienne (hygiène, lever, repas, coucher, aide aux devoirs, loisirs ) . - En assurant leur accompagnement vers la responsabilisation, l'autonomie, la sécurité, le respect de soi et des autres Il/elle assure « le Vivre Avec » et le « Faire Avec » aux côtés du/de la permanente présent (e) et effectue avec lui/elle toutes les tâches nécessaires au quotidien du lieu de vie et d'accueil : cuisine- -ménage- repas, toilette, accompagnement aux devoirs-jeux .). Il/elle participe au travail en équipe : suivi des enfants, lien et transmissions internes, réunions d'équipe, transmissions, supervision .. Comme tous les membres de l'équipe, il est garant de la mise en œuvre et de l'application du Projet éducatif , du Projet Individuel du jeune, du Règlement de fonctionnement, de la Charte des Droits et Libertés de la personne accueillie, du document individuel de prise en charge, des règles de vie du lieu de vie et d'accueil. forfait jour
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : en fonction du profil
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
- Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
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