RESPONSABLE D'AFFAIRES ELECTRICITE-REGULATION - CVC (H/F) 64 - Pau
Offre n° 180STZY
RESPONSABLE D'AFFAIRES ELECTRICITE-REGULATION - CVC (H/F)
64 - Pau - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 septembre 2024
Pour notre établissement BOBION & JOANIN, situé à PAU (64), nous recherchons un Responsable d'Affaires Electricité - Régulation (H/F). Rattaché au Responsable du Service Electricité - Régulation, vous assurez la gestion technique, humaine, financière et HSE de nos chantiers des secteurs tertiaires, industriels et hospitaliers (https://www.linkedin.com/company/bobion-&-joanin/ <https://www.linkedin.com/company/bobion-&-joanin/>), dans le respect des budgets alloués et du planning fixé : - Chiffrage des projets pour la partie électricité/régulation - Réalisation des études d'électricité/régulation dans le respect des objectifs de qualité, coût et délais (schémas électriques, plans de cheminement, schémas de principe, analyse fonctionnelle...) - Piloter et assurer le suivi des chantiers jusqu'à la mise en service et la réception des travaux : gestion de l'approvisionnement, commandes fournisseurs, organisation du travail des techniciens et autre personnel affecté au projet, coordonner le travail des prestataires et sous-traitants - Planification et suivi des équipes chantier (électriciens, metteurs au point, câbleurs) et des sous-traitants - Consultation des fournisseurs et sous-traitants, commandes des fournitures - Gestion des mises en service, essais et mises au point (participation ponctuelle sur gros chantier) - Participer aux réunions de chantiers - Veiller au respect des règles de sécurité De formation Bac+2 à Ingénieur spécialisée dans le domaine de l'électricité et de l'automatisme appliqué au génie climatique, vous avez au minimum 5 ans d'expérience dans une entreprise d'installation secteurs Tertiaire, industriel et Hospitalier en Génie Climatique. Votre aisance relationnelle, votre expertise technique et votre capacité d'organisation vous permettent de mener à bien vos missions, d'atteindre les objectifs et d'accompagner efficacement nos clients. Conditions d'embauche Convention collective : Bâtiment Statut : CADRE Rémunération : À partir de 40K € brut annuel sur 13 mois, à négocier selon profil et expériences. En intégrant notre société, vous bénéficierez des avantages complémentaires suivants : mutuelle famille, prime de participation, prime d'intéressement, prime sur objectifs, véhicule de fonction, chèques déjeuners.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 13.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Entreprise
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