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Aide-soignant / Aide-soignante pool de remplacement (H/F) 14 - PONT L EVEQUE
Offre n° 180SVXV
Aide-soignant / Aide-soignante pool de remplacement (H/F)
14 - PONT L EVEQUE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 septembre 2024
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, au sein du centre hospitalier de Pont-l'Evêque, vous serez chargé(e) d'accompagner les résidents de l'EHPAD ou les patients du SMR dans les gestes et leurs activités de la vie quotidienne, dans l'objectif de contribuer au maintien de leur autonomie tout en veillant à leur confort et leur bien-être, dans le respect des protocoles et des règles d'hygiène et de sécurité. Vous assurez des soins de nursing, contribuer au développement d'une bonne relation au public que nous accueillons ainsi qu'à leurs proches, participez à la bonne tenue des espaces de vie, contribuez à la bonne circulation de l'information, et veillez au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel utilisés. Vous êtes souriant/e et à l'écoute des résidents. Vos qualités relationnelles et votre discrétion vous permettent d'intervenir auprès de nos acteurs internes et externes dans un esprit de confidentialité et de bientraitance. Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire, et travaillez en collaboration avec l'équipe soignante de l'établissement. Vous travaillez un week-end sur deux. Vous œuvrez au sein d'un établissement à taille humaine, porteur d'un esprit familiale, récemment construit (2020). Des rails de transfert motorisés sont présents dans les chambres des résidents. Poste à pourvoir au 1er octobre en CDD temps plein. CDD 6 mois.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2550.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - Diplôme d'Aide-Soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Informer les patients/résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Procéder au tri du linge sale
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Règles d'hygiène et d'asepsie
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
CENTRE HOSPITALIER
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme STEPHANIE BARRERE
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