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Référent animation de pause méridienne H/F 37 - MONTS
Offre n° 180SXVC
Référent animation de pause méridienne H/F
37 - MONTS - Localiser avec Mappy
Publié le 09 septembre 2024
Placé(e) sous l'autorité et le visa de la Coordinatrice du service Scolarité, le référent-animation de pause méridienne (H/F) seconde sa cheffe de service en étant l'interlocuteur sur site et lors des réunions qu'il anime auprès des animateurs de pause méridienne, notamment en organisant et en délivrant les consignes sur site nécessaires au bon fonctionnement du service et en relayant les informations de manière ascendante et descendante. Il a un rôle d'intermédiaire entre la Coordinatrice du service Scolarité et les animateurs de pause méridienne. Le référent-animation de pause méridienne (H/F) accueille les enfants et les accompagne durant les différents temps de la pause méridienne (repas, sieste avec l'aide des ATSEM, jeux dans la cour). Il s'assure de la sécurité physique et morale des enfants, repère les enfants en difficulté et signale la situation au responsable. Il travaille en équipe sur le temps de la pause méridienne et lors des réunions. Activités principales : Seconde la coordinatrice scolarité sur sites auprès des animateurs de pause méridienne Prise en charge des enfants lors du repas Surveillance et/ou encadrement des animations Construction du lien avec les acteurs éducatifs, les enfants et les parents Spécificités du poste : Polyvalence et mobilité : En fonction des besoins de la Ville, les animateurs de pause méridienne (H/F) peuvent être sollicités sur l'un des 2 groupes scolaires de la Ville (en élémentaire ou en maternelle), et être amenés à exercer, tout ou une partie des missions (l'animateur peut être mené à n'effectuer que de l'accompagnement, du service au repas, ou bien que de l'animation ou de la surveillance) H/F Temps de travail : Temps non complet annualisé (7.65h/semaine) Prise de fonctions dès que possible Type d'emploi : emploi à temps non complet dont la quotité de temps de travail est inférieure à 50% dans des communes de plus de 1000 habitants, en application de l'article L332-8-5 du Code Général de la Fonction publique Profil du candidat Diplômes / expérience : - BAFA ou CAP Petite Enfance ou CQP d'animateur périscolaire souhaité mais non exigé - Expérience dans le domaine souhaité mais non exigé - Formation au PSC 1 ou au SST serait un plus Savoirs : - Connaître le public enfants (posture professionnelle) - Connaître le fonctionnement de l'environnement territorial - Maîtriser l'expression orale Savoir-faire : - Savoir appliquer les dispositions de la charte de l'animation - Maîtriser les techniques d'animations, - Être en capacité à contribuer à un projet multi partenarial, - Maîtriser les techniques d'éveil de l'enfant et d'expression corporelle, - Maîtriser les tâches matérielles de préparation et de logistique, Savoir-être : h/f - Être patient et pédagogue, autonome, créatif - Disposer d'un bon sens relationnel, savoir écouter et être discret - Avoir le sens des responsabilités,
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
50 à 99 salariés
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