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Encadrant.e technique d'insertion espaces verts expérimenté.e (H/F) 35 - LA BOUEXIERE
Offre n° 180SZLF
Encadrant.e technique d'insertion espaces verts expérimenté.e (H/F)
35 - LA BOUEXIERE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 septembre 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Encadrement, formation et accompagnement d'une équipe de 8 à 12 personnes en insertion spécialisée dans l'entretien et l'aménagement de l'environnement (espaces verts, sentiers de randonnée, collectivités, ZA ) Travail sur 4 jours et 1 fois par mois sur 5 jours CV et Lettre de motivation au plus tard 15 juillet Prise de poste au 2 septembre EPI fournis Fermeture de la structure 3 semaines semaines 31 32 33 et 52 Organisation des chantiers et planification des tâches de l'équipe Maitrise de l'utilisation et de l'entretien des engins utilisés : tronçonneuse, débroussailleuse, souffleur, taille haie et des travaux en lien avec les espaces verts et naturels Petite gestion administrative liée aux chantiers et suivi des salariés en insertion, Connaissance de l'informatique (word, excel et messagerie) Profil recherché Formation en Espaces Verts, de type agent technique spécialisé Aptitude à l'encadrement d'un public en insertion et au travail en équipe Appétence pour l'accompagnement social Intérêt pour l'insertion professionnelle Lieu de travail : LA BOUËXIERE (accessibilité BREIZHGO) Chantiers mobiles de l'équipe sur le territoire d'activités (Nord et Nord Est de Rennes) avec véhicule de l'association
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Restauration
- 2415€ selon ancienneté expérience
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - espaces verts et/ou naturels Cette formation est indispensable
Compétences
- Entretien des espaces vertsCette compétence est indispensable
- Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
- Animer, coordonner une équipe
- Comprendre et respecter les règles de vie collective
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée
- Organiser le travail d'une équipe
- Relayer de l'information
- Transmettre une technique, un savoir-faire
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
- EB - Véhicule léger + remorque
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
ASSOCIATION ILLE ET DEVELOPPEMENT
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Carol LATOUR
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