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Rectifieur / Rectifieuse conventionnel / Conventionnelle (H/F) 73 - ALBERTVILLE
Offre n° 180TCXL
Rectifieur / Rectifieuse conventionnel / Conventionnelle (H/F)
73 - ALBERTVILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 09 septembre 2024
Dans le respect des procédures sécurité - environnement - qualité et instructions au poste. Organiser - Niveau 1 - Prendre les consignes de l'équipe précédente et assurer le relai avec l'équipe suivante, Arrêt/ mise en chauffe des machines - Respecter les affectations et le planning de fabrication - Charger et décharger manuellement ou via les magasins d'alimentation et de réception - Acheminer les pièces produites au secteur suivant de production dans le respect du process de fabrication, des règles de manutention et de stockage des pièces - Respecter l'environnement et l'outil de travail afin d'optimiser la durée de vie des machines - Faire remonter toute anomalie (dysfonctionnement, qualité, sécurité.) à son référent de production - S'assurer de la qualité des produits fabriqués tout au long de son poste et renseigner les cartes de contrôle qualité : o Effectuer le contrôle réception des pièces à usiner o Effectuer le contrôle en cours de fabrication - Identifier et isoler les pièces non conformes, et remplir les fiches de non-conformité - Assurer la maintenance de 1er niveau des machines - S'assurer du rangement et de la propreté de son poste de travail et de son environnement Produire - Niveau 2 - Tenir les cadences de production - Renseigner l'ERP concernant l'avancement de la production de (badgeage informatique, démarrage, avancement et fin de l'OF, déclaration des rebuts) - Effectuer les ajustements de réglage nécessaires à la production en cours d'OF - Changer les consommables (meule, diamant, outillage) tout au long de la production en s'approvisionnant auprès de son responsable hiérarchique - Remplacer d'autres opérateurs sur poste similaire Régler - Niveau 3 - Contrôle qualité à réception - Prise en compte systématique et suivi de la gamme et du plan de fabrication - Validation de réglage à chaque changement d'Ordre de Fabrication (OF) - Contrôles en cours de fabrication et surveillance en continu - Chargement et déchargement des magasins d'alimentation/réception - Isolement des pièces non-conformes et édition des fiches de non-conformité - Isolement et nettoyage des pièces en fin d'OF - Effectue les réglages machines en fonction des Ordres de Fabrication, en respectant le mode opératoire et les cadences - Organiser sa production selon les impératifs de production quotidien dans une recherche d'efficacité - Peut être amené à participer ou prendre en charge le transfert de compétence d'un collègue sur son poste de travail - Peut être amené à proposer des améliorations sur son poste de travail (procédure, qualité, sécurité) Autonomie Dans le respect du planning de fabrication : - Propose des améliorations sur son poste de travail (procédure, qualité, sécurité) - Anticipe par rapport au planning de fabrication (prépare les OF à l'avance) - Pratique le Kaizen de manière active - Gère son temps et ses priorités - Atteint les objectifs quantitatifs fixés - Fait son rapport d'activité - Sollicite le Référent Technique de son secteur pour l'aider dans l'analyse de défaut ou demande des compléments de formation Communication En lien avec les équipes précédentes et suivantes. Fait remonter toutes anomalie au Référent de production
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Selon le profil
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - en Mécanique ProductiqueCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent productique - en Mécanique Productique Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
- Monter et régler une installation, une machine
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
- Réaliser un diagnostic technique
- Techniques d'usinage
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Fabrication d'autres outillages
Entreprise
TIVOLY
50 à 99 salariés
Mme MURIELE FASQUEL
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