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ANIMATEUR Référent(e) Environnement et Développement Durable (H/F) 45 - LA CHAPELLE ST MESMIN
Offre n° 180TLDB
ANIMATEUR Référent(e) Environnement et Développement Durable (H/F)
45 - LA CHAPELLE ST MESMIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 septembre 2024
L'agent en charge de ce poste se verra confier des missions tournées vers des actions en matière d'environnement et de développement durable, notamment en développant les activités éducatives autour de cette thématique au sein du Service Education Jeunesse. MISSIONS : - Elaborer et mettre en œuvre des projets d'animation visant à sensibiliser les jeunes publics aux enjeux environnementaux - Concevoir des activités en adaptant les supports d'animation - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation environnement et de démarches pédagogiques - Impulser et animer la dynamique des équipes d'animation sur les projets d'animation environnement - Assurer les missions d'animation au sein des accueils périscolaires et de l'accueil de loisirs sans hébergement Amplitude horaire de 7h30 à 18h30 avec coupures : - Accueil périscolaire le matin et le soir - Prise en charge et encadrement des enfants sur leur temps de repas (aide au service à table et sensibilisation au gaspillage alimentaire) - Présence en centre de loisirs le mercredi et les vacances scolaires (organiser et mener des animations ludiques)
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Autre
- Salaire
- Salaire brut : 1611€ brut pour 30h hebdomadaires
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Créer, organiser ou coordonner un évènementCette compétence est indispensable
- Environnement et développement durableCette compétence est indispensable
- Habilitation BAFACette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
100 à 199 salariés
Mme Bénédicte CORBELLE
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