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- Détail de l'offre 180TPPF
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Chargé de mission du REAAP (H/F) 05 - GAP
Offre n° 180TPPF
Chargé de mission du REAAP (H/F)
05 - GAP - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 septembre 2024
Sous l'autorité de la responsable du service accompagnement des familles et de la vie associative, l'animateur-trice du Réseau d'Ecoute d'Appui et d'Accompagnement à la Parentalité (REAAP) animera et développement le réseau parentalité des Hautes-Alpes en collaboration avec des référents territoriaux et en lien avec un comité d'animation départemental. Il/elle aura pour fonctions principales : - Participation aux instances départementales et locales liées à la parentalité - Veille et promotion du dispositif REAAP - Animation du réseau local REAAP - Communication relative au dispositif Animation REAAP - Co-organisation de la manifestation départementale parentalité (journée des familles en novembre 2024) - Conception, suivi, bilan et rédaction des demandes de subvention relatives à ces évènements - Réalisation de diagnostics et de bilans ** Poste à temps partiel à pourvoir de suite **
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 909.0 Euros à 1075.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Animation et conduite de réunionsCette compétence est indispensable
- capacité à développer des partenariatsCette compétence est indispensable
- compétences rédactionnelles esprit de synthèseCette compétence est indispensable
- connaissance secteur associatif et institutionnelCette compétence est indispensable
- maîtrise outils informatiques et de communicationCette compétence est indispensable
- travail collaboratif et en réseauCette compétence est indispensable
- Apporter un appui à des partenaires institutionnels
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
UNION DEPARTEMENTALE ASS FAMIL
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Rachel BERTRAND
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