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Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F) 59 - CAMBRAI
Offre n° 180TXTS
Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)
59 - CAMBRAI - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 septembre 2024
LADAPT Hauts-de-France recrute, pour l'ESMR Pédiatrique de Cambrai un(e) Accompagnant(e) Educatif (ve) et Social(e) en CDD à temps plein. Les missions de LADAPT s'inscrivent dans les activités de rééducation, réadaptation, réinsertion, accompagnement à la santé et éducation thérapeutique auprès d'enfants de 0 à 18 ans. L'établissement est autorisé pour 6 spécialités et permet à ses professionnels de développer des compétences pour les affections de l'appareil locomoteur, du système nerveux, respiratoires, brûlés, oncohématologie et des systèmes : digestif, métabolique et endocrinien. DÉFINITION DES FONCTIONS L'Aes exerce au sein du service d'hospitalisation de jour dans une équipe pluriprofessionnelle composée d'une éducatrice de jeunes enfants et d'une éducatrice spécialisée. Elle apporte une aide de proximité permanente tant dans les actes de la vie quotidienne que dans les activités sociales et de loisir. Son soutien contribue à l'amélioration des conditions de vie des enfants, à leur bien-être physique et psychologique et au développement de leur potentiel et de leur autonomie, selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant et éducatif. ACTIVITES Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée Ecouter la personne et la mise en confiance Apprécier les besoins et les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne et les situations sociales Recueillir les informations Accueillir, informer et accompagner la personne et son entourage Collaborer avec d'autres professionnels et travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire Accompagner dans les actes de la vie quotidienne Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, l';accompagner dans les activités quotidiennes essentielles (repas, toilette...) et repérer les évolutions de l'état de la personne Réaliser avec la personne des activités d'éveil, de culture et de loisirs sous la coordination d'un éducateur Appréhender les facteurs d'évolution ou de régression en fonction de la situation de la personne et si besoin informer l'équipe des modifications Entretien de l'environnement immédiat de l'enfant Soutien médico-psychologique Echanger avec l'enfant sur ses ressentis, détecter les signes révélateurs d'un problème de santé, d'un mal être et alerter l'équipe paramédicale, médicale Rendre compte par écrit de tout constat et soutien apporté Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe COMPETENCES ASSOCIEES Compétences Métiers: Gestion de la prise en charge et accompagnement de la personne Animation individuelle et collectives auprès des enfants Transmission de l'information orale et écrite Compétences transversales clés : Fonctionnement en équipe pluriprofesionnelle et en réseau Positionnement de la personne au cœur du dispositif Optimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge Assurer les conditions d'hygiène et de sécurité Connaissance de l'enfant Connaissance des situations de handicaps NIVEAU DE QUALIFICATION ET COMPÉTENCES REQUISES CONDITIONS D'ACCÈS : Diplôme d'AES exigé CONDITIONS D'EMBAUCHE Type de contrat : CDD à temps plein- service de semaine horaires de jour Poste basé à Cambrai ESMR Pédiatrique - 121 route de Solesmes - 59400 CAMBRAI Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 2 mois renouvelable. Rémunération : convention FEHAP 51 rénovée Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) par voie électronique
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Convention FEHAP 51 rénovée,
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Savoir-être professionnel
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
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