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Conducteur / Conductrice de car scolaire (H/F) 85 - STE HERMINE
Offre n° 180VDJV
Conducteur / Conductrice de car scolaire (H/F)
85 - STE HERMINE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 septembre 2024
Nous recherchons des Conducteurs / Conductrices de car scolaire en CDI à temps partiel sur le secteur de Sainte-Hermine (85) et ses alentours. Que vous soyez en possession du permis D ou pas encore ! Nous serons présents pour vous accompagner tout au long de votre intégration, avec possibilité de formation financée à 100% si vous n'êtes pas encore titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs. Présentation du poste Vous serez chargé(e) de l'acheminement des élèves de leur point de montée jusqu'à leur établissement scolaire. Vous serez présent(e) en période scolaire du lundi au vendredi uniquement, avec différentes tournées : - le matin entre 6h30 et 9h00, - le soir entre 16h00 et 19h00 (sauf le mercredi) - le mercredi midi entre 11h30 et 13h30. Votre base de travail sera en moyenne de minimum 20 heures par semaine (avec possibilité d'augmentation du nombre d'heures selon le secteur géographique). Vous effectuerez votre mission dans le respect du code de la route, de la réglementation sur la sécurité routière et le transport des voyageurs, et conformément aux impératifs du service et aux instructions délivrées par le responsable (horaires, lieux de passage). Outre votre mission de conduite, vous serez en charge : - Des tâches d'entretien courant du véhicule (vérifier l'état du car, effectuer un premier diagnostic de panne, informer d'un éventuel dysfonctionnement ) - De répondre de façon adaptée à la demande de la clientèle (amener le client à présenter son titre de transport, maintenir un climat de tranquillité ...) Profil recherché Vous cherchez un emploi à temps partiel vous permettant de concilier vie professionnelle et vie privée ou vous assurant un complément de revenus (cumul d'emplois, complément de retraite ...). La conduite est synonyme pour vous d'autonomie, ce qui vous permet de vous épanouir dans votre travail. Vous privilégiez une conduite souple et préventive qui garantira le confort et la sécurité de vos passagers. Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité et votre enthousiasme, ainsi que pour votre implication et votre sens des responsabilités. Vous vous démarquez également par vos capacités relationnelles (vous êtes notamment à l'aise auprès d'un public jeune) et votre capacité d'adaptation. Informations complémentaires : Durée hebdomadaire : 20h/semaine minimum Rémunération : 12.95 € par heure Avantages : Prime de 13ème mois, participation aux bénéfices, prime d'ancienneté, mutuelle, prévoyance maladie, CSE (chèques cadeaux ).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.95 Euros sur 13 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
- Documents de bord d'un véhicule
- Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
- Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
- Transporter des passagers
Permis
- D - Transport de personnes
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres transports routiers de voyageurs
Entreprise
HERVOUET FRANCE
50 à 99 salariés
- Site internet
- https://www.autocarhervouet.com/
Fondée en 1929 à St Georges de Montaigu (Vendée), Hervouet France, propose des solutions sur mesure et adaptées aux attentes des voyageurs et des collectivités. Notre société compte aujourd'hui 180 conducteurs et dispose d'une flotte de 200 véhicules. Organisation et exploitation de réseaux départementaux, lignes régulières scolaires, transport à la demande, périscolaires et occasionnels, excursions et transports privés. Mme Emilie MARTIN
Partenariat
Cette offre fait partie du partenariat "Jeux Olympiques Paris 2024
".
Retrouvez l’ensemble des offres disponibles pour cette opération de
recrutement.
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