ADJOINT DE DIRECTION (H/F) 10 - TROYES
Offre n° 180VNLW
ADJOINT DE DIRECTION (H/F)
10 - TROYES - Localiser avec Mappy
Publié le 10 septembre 2024
Missions : Sous l'autorité du Conseil d'Administration et, par délégation, du directeur d'Association, vous avez la responsabilité de l'organisation et de l'articulation des dispositifs éducatifs de l'association en lien étroit avec les deux chefs de service éducatifs. Vous assurez parallèlement l'encadrement direct et la coordination d'une équipe de 8 travailleurs sociaux au sein d'une MECS et d'une équipe de 5 travailleurs sociaux assurant des missions en milieu ouvert. Vous êtes en relation avec les familles, l'Aide Sociale à l'Enfance, le Tribunal pour Enfants et les partenaires. Vous êtes garant(e) de la qualité et des délais d'envoi des rapports adressés aux autorités (TGI ou ASE). Vous veillez à la qualité de l'accompagnement des personnes accompagnées dans le cadre de la mise en oeuvre du projet d'établissement en conformité avec les orientations définies par l'association. A ce titre, vous veillez à la définition d'un référentiel d'intervention éducatif garantissant la place du jeune et de sa famille dans l'accompagnement éducatif et la prise en compte effective de la parole de chacun. Vous êtes forces de proposition pour une amélioration permanente de l'organisation des services éducatifs, des actions éducatives et pour le développement de nouveaux projets. Vous secondez le Directeur dans l'organisation et le fonctionnement générale de l'association par subdélégation de ce dernier. Vous assurez des astreintes (1 semaine/mois). Profil : De formation supérieure de niveau 2 (type CAFERUIS), vous justifiez d'une expérience réussie dans une fonction de chef de service. Vous possédez une excellente maîtrise des dispositifs de milieu ouvert et connaissez le fonctionnement d'une MECS. Rompu au management d'équipe, vous savez instaurer un climat de confiance dans la conduite de projets et de changements. Homme/ Femme de terrain, vous possédez des qualités relationnelles et d'analyse. Au regard du poste et des misions variées, votre rigueur et votre sens de l'organisation sont indispensables. Vous avez le sens des responsabilités, l'esprit d'initiative, des aptitudes rédactionnelles et la maitrise de l'outil informatique. Rémunération :Selon convention collective du 15 mars 1966 et expérience Poste à pourvoir en octobre 2024 (Période de tuilage prévue) Les entretiens se dérouleront en septembre. Dépôt de candidature avant le 20 Septembre 2024 Envoyez votre candidature (lettre de motivation + CV) à l'adresse suivante : contact@aaj-aube.org
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : selon convention collective 66
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - en fonction chef de serviceCette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Code des marchés publics
- Législation sociale
- Piloter une activité
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Entreprise
ACTION JEUNESSE DE L AUBE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
L'AJA assure, grâce à ses 50 salariés, l'accompagnement de 86 jeunes âgés de 10 à 21 ans dans le cadre de mesures judiciaires et administratives. L'AJA répartie son activité entre 3 unités de vie pour une capacité de 36 places (+ une place d'urgence), un Accueil de Jour et d'Accompagnement à la Parentalité (alternative au placement) pour 40 mesures et 10 appartements de suite destinés à préparer les futurs et jeunes majeurs à l'autonomie.
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