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Responsable pastorale du pôle jeunesse (H/F) 45 - Olivet
Offre n° 180VXWF
Responsable pastorale du pôle jeunesse (H/F)
45 - Olivet - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 septembre 2024
Vous êtes : Dynamique, réactif(ve), organisé(e) et polyvalent(e), vous avez le goût du contact, du travail en équipe, le sens de l'écoute, vous aimez le Christ et son Eglise et vous souhaitez contribuer à son rayonnement, alors rejoignez-nous ! Le contexte du poste : L'objectif de cette dimension de notre paroisse est d'annoncer la foi aux plus jeunes et de les aider à grandir et à devenir des hommes et des femmes de foi. Vos responsabilités : - Vous assurerez la coordination entre l'ensemble des entités composant le pôle Jeunesse : éveil à la foi, catéchèse, patronage, aumônerie des jeunes (Carlo Acutis) - Vous favoriserez la cohésion entre ces entités en étant à l'initiative d'actions fédérant les équipes et les responsables : célébrations en commun, rencontres des animateurs (du pôle jeunesse), moments festifs. - Vous jouerez un rôle auprès des jeunes et de leur famille, par exemple en déclinant les décisions et orientations pastorales, en faisant remonter les ressentis du terrain. - Vous serez membre de l'EAP, comme responsable du Pôle jeunesse. - Vous assurerez la direction du patronage, en lien étroit avec l'aumônier : Rédiger et être garant de la mise en œuvre du projet pédagogique. Assurer la coordination, le management et la direction de l'ensemble de l'équipe Superviser la gestion administrative, financière et logistique Être en lien avec tous les acteurs pastoraux de la paroisse et les familles Caractéristiques du poste : Statut : ce poste CDI vous est proposé pour un mi-temps annualisé et demande quelques disponibilités en soirée selon les projets. Profil et Formation : - Formation BAFD pouvant être financée par l'employeur - Expérience professionnelle avec une dimension relationnelle marquée. - Avoir suivi, ou suivre, la formation diocésaine initiale, ou équivalent et accepter de se former. - Maitrise du pack office (Word, Excel, mails, ppt) et des technologies de l'Info et de la Communication.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.77 Euros sur 0.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communicationCette compétence est indispensable
- Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des organisations religieuses
Entreprise
ASSOCIATION DIOCESAINE D'ORLEANS
10 à 19 salariés
M. Isabelle GOUJON
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