Auxiliaire de vie EHPAD temps complet (H/F) 73 - LA MOTTE SERVOLEX
Offre n° 180WPZD
Auxiliaire de vie EHPAD temps complet (H/F)
73 - LA MOTTE SERVOLEX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 septembre 2024
L'EHPAD « les Terrasses de Reinach » est un établissement de 84 places (75 en hébergement permanent, 3 en hébergement temporaire et 6 places d'accueil de jour) géré par le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de La Motte-Servolex. Ouvert en 2014 et disposant d'installations modernes, l'EHPAD compte deux unités protégées et un PASA. MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable Hébergement, le titulaire du poste a pour principales activités, tâches et responsabilités : 1. Accompagnement de la personne accueillie dans les actes essentiels de la vie quotidienne En collaboration avec les aides-soignant(e)s et les IDE, accompagner la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne (hygiène personnelle, élimination, habillage/déshabillage, mobilisation, déplacement) en fonction de l'organisation déclinée au niveau du service ; En lien avec les agents du service restauration, assurer la préparation, la distribution et l'aide aux repas et collations proposés aux résidents (petit déjeuner, déjeuner, collation, diner) en chambre et dans les espaces de restauration collective ; Prendre en charge, en lien avec la blanchisserie interne, la gestion du linge du résident et de son linge de toilette ; Assurer la sécurité et le confort des résidents par une démarche permanente de prévention des risques et d'accompagnement individualisé. 2. Entretenir les locaux Assurer l'entretien des lieux de vie des résidents et des espaces collectifs, dans le respect des règles d'hygiène et des procédures en vigueur ; Ordonner le lieu de vie du résident pour assurer le confort et la sécurité du résident ; Assurer la réfection des lits et la gestion du linge de lit et de toilette dans le respect des procédures en vigueur et des besoins du résident. 3. Accompagnement de la personne accueillie dans les activités de la vie sociale et relationnelle Accompagner les résidents dans leurs activités de loisirs et stimuler leurs relations sociales ; Assurer une écoute active et bienveillante du résident... TEMPS DE TRAVAIL/HORAIRES - 35h/semaine COMPETENCES REQUISES Qualifications et diplômes de l'aide à la personne : BEP et BAC Pro ASSP (Accompagnement, soins et services à la personne) avec option B Structure, BEPA "Services aux personnes" et BAC Pro SAPAT (Services aux Personnes et Aux Territoires), Titre professionnel d'Assistante de Vie aux Familles ; Connaissances de la personne âgée et de ses composantes ; Sens du service public ; Sens de l'écoute et de la bienveillance ; Capacité à travailler en équipe ; Respect des règles d'hygiène et de sécurité ; Capacité d'organisation et d'adaptabilité. ENVIRONNEMENT DU POSTE / CONTEXTE DE TRAVAIL Horaires variables, dont travail le week-end et les jours fériés ; Travail en collaboration permanente avec les IDE et les aides-soignant(e)s, sous la supervision technique de la cadre de santé ; Utilisation de matériels de manutention manuelle et mécanique (rail de plafond, lève personne, guidon de transfert, fauteuil roulant.) ; Relations régulières avec le public (résidents et familles) ; Utilisation pluriquotidienne du logiciel Net Soins pour transmissions écrites et traçabilité du travail. CONDITIONS RECRUTEMENT Contrat à Durée Déterminée 3 mois - CDD selon l'article L332-14 du Code général de la fonction publique - avec possibilité de renouvellement Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (en fonction des conditions définies par délibération) Le poste est à pourvoir : Dès que possible. Date limite de dépôt des candidatures : le 10 octobre 2024. Envoyer lettre de candidature et CV de préférence par mail : recrutement_ccas@mairie-lamotteservolex.fr Renseignements : Madame Elise STEVIC, Responsable Hébergement Tel. : 04.79.25.40.46
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : à définir
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Surveiller l'état de santé d'une personneCette compétence est indispensable
- Effectuer les courses d'une personne
- Ergonomie
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE
Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)
Mme Natacha Pesce
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