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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F) 85 - ST GILLES CROIX DE VIE
Offre n° 180WQBX
Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)
85 - ST GILLES CROIX DE VIE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 septembre 2024
Dans le cadre du projet éducatif de l'association, l'animatrice participe au développement des enfants, suscite leur sens créatif et inscrit son action dans le projet pédagogique mis en place dans la structure. Compétences clés : BAFA conseillé Facultés pédagogiques, sens de la communication et de la gestion d'un groupe Sens de l'accueil, disponibilité, de l'initiative Capacités d'adaptation et de réaction à divers publics (enfants, jeunes, adultes, séniors), besoins et situations d'urgence Sens de l'imagination et créativité Faculté à travailler en équipe et avec les responsables bénévoles Capacité à gérer le temps avec rigueur Savoirs Connaissance de techniques d'animation (culturelles, artistiques, sportives.) Connaissance règlementaire (sécurité, responsabilité, hygiène.) Connaissance de la psychologie de l'enfant Savoir - faire Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants Responsable du groupe d'enfants Organiser un programme d'activités ou participer à son organisation Adapter sa communication et son comportement en fonction de l'âge du public Animer une activité Travailler en équipe avec les animateurs bénévoles et salariés Encadrer un stagiaire Rendre compte de son action au directeur et savoir l'interroger en cas de besoin Transmission, communiquer avec les parents et les responsables de l'association Qualités relationnelles et comportementales Faire preuve d'autorité et de bienveillance Savoir donner l'exemple Construire avec les enfants une relation individuelle ou collective de qualité Accepter les critiques et savoir se remettre en question pour progresser Missions principales : Organisation et animation des activités ludiques artistiques, manuelles ou culturelles pour des enfants. Mise en place d'un programme d'activités dans le respect d'une progression pédagogique ou participation à sa mise en place y compris dans les aspects matériels et pratiques. Respect et mise en œuvre des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel, les locaux utilisés. Participe au rangement/nettoyage quotidien des salles pour faciliter le travail des agents de service. Préparation du matériel pour les manifestations. Participe aux projets d'animation globale (Téléthon, carnaval, fête de la musique, apéro concert, spectacle, après-midi famille, semaine du goût.) Conditions de travail : contrat annualisé de 10h hebdomadaire Travail en journée, en soirée, le week-end et parfois la nuit (selon les activités encadrées, la période de l'année et la structure de l'association) Mercredi journée (amplitude 7h30 à 18h30),
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel Autre
Contrat annualisé - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.62 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Créer, organiser ou coordonner un évènement
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
CENTRE SOCIO-CULTUREL
10 à 19 salariés
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