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Ingénieur des méthodes (F/H) 31 - TOULOUSE
Offre n° 180WSDD
Ingénieur des méthodes (F/H)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 septembre 2024
le Responsable démarche de progrès a pour mission : - le recensement des besoins d'amélioration de la performance sur son périmètre - le cadrage de projet ou d'initiatives de progrès - le pilotage de certains projets d'amélioration - l'accompagnement méthodologiques des pilotes de projets et responsables de plans de progrès Direction - la proposition de nouvelles méthodes et approches contribuant à l'amélioration de la performance, en fonction des situations rencontrées. Le Responsable démarche de progrès se verra en particulier confier 2 périmètres : - le renforcement et l'animation de la démarche d'innovation participative pour l'ensemble de en se basant sur les outils et approches. - la construction et l'animation de la Roadmap de digitalisation de la Direction Qualité et Progrès ces missions seront complétées par de l'accompagnement méthodologique auprès de différents Chef de projet, ainsi que de la formation d'introduction aux outils Lean et démarche de Progrès (White Belt).
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents qualité gestion industrielle Cette formation est indispensable
Langue
- Anglais
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
EXPECTRA
20 à 49 salariés
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière. Mme Mallaurie SARTRE
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