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INTERVENANT SOCIAL (H/F) 57 - MARLY
Offre n° 180XKZJ
INTERVENANT SOCIAL (H/F)
57 - MARLY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 septembre 2024
Le SAVS « La Ressource » recherche: UN(E) INTERVENANT(E) SOCIAL(E) Sous la Responsabilité du Directeur d'établissement, et/ou du chef de service vous accompagnez la personne dépendante de tout âge quelle que soit la nature de sa déficience afin de favoriser son autonomie, son intégration sociale et son maintien en logement autonome Description du poste Vous accompagnez des personnes en situation de handicap, vivant en logement autonome ordinaire ou en logement inclusif, dans le quotidien et la proximité en maintenant, restaurant, et en développant l'autonomie des personnes accompagnées. Vous co-élaborez et mettez en œuvre le projet personnalisé. Vous participez à l'animation de la vie sociale et citoyenne et mettez en en place des activités collectives. Vous favorisez l'ouverture vers les infrastructures extérieures, coopérez avec les professionnels et partenaires. Vous êtes à l'écoute des besoins des personnes et assurez un rôle de soutien dans les relations de la personne accompagnée avec sa famille et l'environnement social. Vous travaillez dans le respect des valeurs associatives et du projet de service. Activités principales : - Evaluer les besoins et capacités des personnes prises en charge à l'aide des outils utilisés dans les établissements et services. - Elaborer les objectifs du projet personnalisé, les mettre en oeuvre et les évaluer en collaboration avec l'équipe et les partenaires, les personnes accompagnées et les représentants légaux - Organiser des actions socio-éducatives individuelles ou collectives en lien avec le projet personnalisé et en cohérence avec le projet institutionnel - Accompagner les personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne et rechercher les relais compétents - Coopérer avec les professionnels - Rechercher et travailler avec les partenaires compétents : santé, soin, insertion, logement. - Coordonner les interventions utiles au bon maintien dans le logement - Monter et coordonner les projets d'intérêt collectif nécessaire Compétences et qualités requises : - Qualités rédactionnelles - Qualités organisationnelles - Empathie, bienveillance, écoute, observation et disponibilité - Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe et de réseaux - Bonne capacité de communication - Connaitre le cadre réglementaire et institutionnel - Connaitre le mode d'intervention du domicile - Accueillir et accompagner des stagiaires Diplôme et formation : - Diplôme d'état d'Assistant de Service Sociale, de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, d'Educateur Spécialisé ou autre diplôme de l'intervention sociale - Permis B obligatoire et véhicule( frais de déplacement pris en charge) Vous serez amené à effectuer des visites à domicile Une expérience dans la méthodologie d'intervention à domicile dans le social ou médico social serait un plus CDD 35h sur 4Jours et travail un dimanche par mois
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : CE
- CCN 66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent travail social - DE ASS-DE ES-CESF Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Stratégies de communication externe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Entreprise
AFAED RESIDENCE LES PEUPLIERS
20 à 49 salariés
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