Un poste pour ceux pour qui les valeurs humaines sont importantes. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité nous recherchons un ou une Directeur-rice Périscolaire dans l'équipe de l'Accueil Périscolaire d'INGWILLER. - Votre futur métier : Vous serez garant d'un accueil de qualité pour les enfants confiés et leurs familles. Vous construirez une relation de confiance avec les familles en leur permettant notamment de participer à la vie de la structure. Vous organiserez la vie du lieu d'accueil et participerez à la gestion du personnel, administrative, financière et logistique. Vous animerez le projet pédagogique en aidant votre équipe à déterminer les concepts éducatifs et à les mettre en œuvre. Vous veillerez au respect des normes d'hygiène et de sécurité au sein de la structure. Vous animerez, encadrerez et formerez votre équipe. - Votre profil : Vous avez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage. Les gens remarquent chez vous votre pédagogie, votre sens de l'écoute et de l'accueil, votre rigueur et votre organisation. Vous êtes capable de manager une équipe et de gérer d'éventuels conflits. Vous disposez de connaissances en comptabilité et êtes à l'aise avec l'administratif et la bureautique. Vous aimez travailler dans un environnement organisé par le respect des procédures et le respect du secret professionnel. Vous avez connaissance des différents partenaires et institutions évoluant dans le domaine de l'enfance/jeunesse Vous êtes titulaire d'un BPJEPS ou d'une équivalence et souhaitez mettre en pratique vos compétences chez nous. - Ce que vous retirerez de ce métier ? Le plaisir de voir les enfants accueillis et leurs familles repartir avec le sourire, et celui de les voir revenir ! Mais aussi, et surtout, parce que nous sommes une Association pour qui la défense des intérêts des familles et la fierté du travail ensemble sont primordiales. - Conditions du poste : Horaires : temps plein (mercredis non travaillés et petites vacances travaillées) Rémunération : 16.0106€ brut/h Vous bénéficierez également : de congés conventionnels supplémentaires, de tarifs préférentiels de billetterie proposés par notre CSE, d'une prise en charge des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi, d'une prise en charge de 50% sur vos frais de transport en commun et d'une mutuelle et prévoyance. Vous bénéficierez également d'une prime de responsabilité de 100€brut/mois. Le poste est à pourvoir dès le 6 janvier 2025. N'attendez plus et postulez dès maintenant à l'Association Générale des Familles du Bas-Rhin en nous envoyant votre CV.