Animatrice/teur d'eveil (H/F) 13 - MARSEILLE 06
Offre n° 180YTRS
Animatrice/teur d'eveil (H/F)
13 - MARSEILLE 06 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 novembre 2024
Nous recherchons un(e) animateur / animatrice d'éveil, il/elle exerce son métier sous la responsabilité du directeur de crèche et de l'auxiliaire de puériculture. Il/Elle a pour mission de veiller au bien-être des enfants et de les accompagner tout au long de la journée. Ses activités principales sont de : - Veiller à l'encadrement et à la sécurité des enfants. - Organiser et préparer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, ateliers, etc.). - Participer à l'entretien des locaux et à la préparation des repas. - Accueillir et prendre en compte les besoins individuels de l'enfant tout en l'inscrivant dans une dynamique collective. - Proposer en collaboration avec l'équipe un cadre rassurant et respectueux des besoins de l'enfant. - Proposer des espaces et activités adaptés, individuellement ou collectivement. - Diversifier les propositions d'activités. - Mettre en place des activités d'éveil variées et adaptées aux besoins et aux capacités de chacun. - Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis. - Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique. - Offrir une écoute et un accompagnement adapté aux parents qui le souhaitent tout en respectant leur position de premier éducateur de leur enfant. - Favoriser les échanges avec les familles sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos ). - Faire des transmissions un moment de qualité. - Appliquer le projet pédagogique - Ranger le matériel, participer au nettoyage et à la désinfection des lieux d'accueil et de vie en utilisant les produits et le matériel approprié, dans le respect des protocoles de la structure. SAVOIR ÊTRE : - Être présentable, respectueux, faire preuve d'écoute et d'empathie. - Être responsable et autonome. - Se montrer disponible envers les enfants, les familles et les autres professionnelles. PRÉREQUIS INDISPENSABLES POUR L'EXERCER : CAP Petite Enfance, BEP Sanitaires et sociales, BAC PRO ASSP ou tout autre qualification autour de l'enfant est un plus.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1892.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent - BAC PRO ASSP
- CAP, BEP et équivalents - CAP PETITE ENFANCE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
LES ARISTOCHATS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)