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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 52 - ST DIZIER
Offre n° 180ZPGX
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
52 - ST DIZIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 septembre 2024
Centre Hospitalier de la Haute-Marne - Service de soins médicaux et de réadaptation Missions principales: Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. (Répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière) Rôles : - Analyser, évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Recueillir et prioriser des données ou informations relatives à l'état de santé de la personne spécifiques à son domaine d'activité - Évaluer, restaurer, maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne : soins d'hygiène, de bienêtre et de confort - Surveiller l'état de santé des personnes : paramètres vitaux, diurèse, poids... - Mobiliser et installer un patient, utiliser les techniques gestes et postures/ manutention - Utiliser des matériels spécifiques à la mobilisation des patients - Aider l'infirmier à la réalisation de soins - Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins : mise à jour du dossier du patient - Renseigner le PMSI - Accueillir, informer, accompagner et participer à l'éducation des personnes et leur entourage - Utiliser des techniques d'entretien des locaux et du matériel adaptées - Gérer des stocks de matériels en rapport avec sa fonction : suivi, contrôle, commandes - Commander les repas des patients par saisie informatisée - Accueillir, encadrer et accompagner des stagiaires en formation, des nouveaux personnels. - Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées - Participer aux réunions pluridisciplinaires du service Spécificités du poste : Équipe multidisciplinaire - Participer aux réunions pluridisciplinaires du service - Avoir des connaissances en ergonomie - Participation aux instances ou groupe de travail institutionnels - Participation aux actions qualités du service et de l'établissement Horaire Chronos : Amplitude horaire de journée 7h30: 6h/13h30, 6h30/14h , 8h30/16h30,13h30/21h Amplitude horaire de nuit 9h30 : 20h45/6h15 Repos variable Connaissances générales : - Recommandations de bonnes pratiques HAS - Hygiène hospitalière - Douleur - Prévention des escarres - Équilibre alimentaire - Accompagnement fin de vie Connaissances opérationnelles : - Manutention - Ergonomie - Précautions complémentaires - Transmissions ciblées - Utilisation du dossier patient informatisé. Savoir-faire et savoir-être : - Capacités relationnelles, créer une relation de confiance avec le patient et son entourage - Faire preuve de rigueur, d'ordre et de méthode - Esprit de synthèse - Autonome dans les limites définit par le cadre règlementaire - Discrétion et esprit de discernement professionnel - Esprit d'équipe et sens du travail en commun - Implication dans le fonctionnement général du service - Polyvalence, disponibilité, mobilité et ponctualité - Esprit d'adaptation, d'innovation et de créativité
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Restauration
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - Diplôme d'Etat Aide-Soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmierCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
HOPITAL ANDRE BRETON
500 à 999 salariés
Mme LEONELA PERRE
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