POSTE : Chef d'Équipe Logistique - Sophia Antipolis 06 H/F DESCRIPTION : L'environnement du poste Intitulé de la fonction du responsable hiérarchique : Responsable d'exploitation Intitulé de la fonction du responsable fonctionnel (si existant) : Finalité : Manager et superviser l'activité de l'équipe opérant une prestation logistique. Périmètres des activités - Site : Sophia Antipolis (06) Effectuer tout ou partie des activités suivantes : Animer les équipes - Organiser et animer le travail de son équipe par la mise en place d'un management de proximité - Veiller à la mise en oeuvre et à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et code de travail - Veiller à la propreté des zones de préparation, d'expédition et de stockage Contrôler les activités logistiques - Organiser les arrivages et la réception des marchandises - Gérer les emplacements et le stockage des marchandises - Veiller à la bonne préparation des commandes - Gérer les zones de préparation et s'assurer des expéditions dans les délais impartis - Alerter et veiller à ce que les contrôles réguliers soient faits Gérer les stocks - S'assurer du respect des règles d'entreposage - Participer à l'organisation des inventaires Veiller au bon état des stocks Mettre en oeuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs - Organiser son ou ses équipe(s) en fonction de l'activité - Assister les opérateurs et leur donner des instructions et des explications en cas de problème - Procéder régulièrement au contrôle visuel et à l'état d'avancement du travail de l'équipe - Contribuer aux actions de gestion de ressources humaines (formation, intégration, congés, entretien annuel) - Participer aux actions d'amélioration continue - Assurer les échanges avec les clients et/ou fournisseurs - Remonter à sa hiérarchie toute anomalie, écart de productivité, problèmes techniques - Compléter les tableaux de bord de l'activité - Rendre compte de l'activité et des résultats de son périmètre. Responsable de la performance KPI de son service - Animer et manager une équipe en veillant à faire monter ses collaborateurs en compétence selon l'évolution des métiers et des besoins de l'organisation Les activités sont à adapter pour les collaborateurs en alternance (contrat de professionnalisation, contrat d'apprentissage) afin d'être en adéquation avec leur formation. Vous n'avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci ! Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement. Pourquoi nous rejoindre ? Nos engagements : Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International. Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au coeur de nos activités pour un avenir durable. Bac à Bac +2 logistique ou équivalence acquise par expérience professionnelle Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel ! PROFIL :