POSTE : Chef de Projet Travaux Neufs - Procédés H/F DESCRIPTION : Nous cherchons actuellement un(e) Chef de projet travaux neufs/procédés (F/H/X) pour rejoindre notre équipe dynamique et soudée. Ce poste est une opportunité unique pour ceux qui ont une passion pour l'innovation et un fort désir de contribuer à des projets significatifs. En tant que chef de projet, vous serez responsable de la coordination et de la supervision des travaux neufs tels que le revaporisation et recyclage des condensats ou l'adaptation de la ventilation. Ce que vous ferez : * La phase de cadrage du projet : revue de besoin, validation des données de base. * La réalisation, le pilotage et/ou suivi des études projets (note technique, APS, APD, études de réalisation, présentations, cadrage, etc.) * Le pilotage des exigences techniques et SSE tout au long du projet * Le suivi des consultations pour réalisation des différents lots de travaux des projets du service TN (rédaction CCT, alignement technique, préconisations des entreprises) * Le suivi de chantiers (suivi des entreprises, gestion administrative des accès, des procédures médicales, CR hebdomadaires, mise à jour planning, reporting mensuel) * La mise en service d'équipements et du pilotage d'essais (CR, fiche d'essais) * Le reporting (avancement physique, coûts, qualité, périmètre). PROFIL : Qui êtes-vous ? Pour ce rôle, nous recherchons des candidats passionnés et rigoureux, ayant une expérience de 2 à 5 ans dans la gestion de projets dans les secteurs mentionnés. Vous devrez être autonome, bien organisé(e) et capable de travailler sous pression. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets stimulants tout en développant vos compétences professionnelles. * Diplôme d'ingénieur ou équivalent dans un domaine pertinent. * Expérience de 2 à 5 ans en gestion de projets, de préférence dans les secteurs de l'énergie, des infrastructures ferroviaires/BTP ou de l'industrie lourde. * Compétences en gestion de projet, y compris la planification, la budgétisation et la gestion des ressources. * Capacité à diriger et motiver des équipes de projet. * Solides compétences en communication écrite et orale. Nous cherchons des passionnés par leur métier, prêts à relever des défis et à s'immerger dans des projets diversifiés. Processus de recrutement : Chez nous, le processus de recrutement se fait en 3 temps : * Dans un premier temps vous rencontrerez Roxane ou Lisa de notre équipe de Talent Acquisition, en charge des recrutements sur l'agence de Toulouse. L'idée de cette première rencontre est de faire connaissance : Comprendre votre parcours, vos objectifs et vous présenter la société et le métier de consultant. * Par la suite, vous aurez un échange avec un des Business Manager de l'agence, afin de vous donner une meilleure vision de l'aspect « terrain » et revalider votre motivation pour le métier de consultant. * Vous finirez par rencontrer un dernier interlocuteur qui répondra à vos dernières interrogations et vous présentera tous les points contractuels et financiers. Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. N'hésitez plus à postuler ! Rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle enrichissante !