Assistant technicien hygiéniste (H/F) 06 - NICE
Offre n° 181BSHV
Assistant technicien hygiéniste (H/F)
06 - NICE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 septembre 2024
Vous serez en charge d'assister le technicien hygiéniste dans ses tâches : -Conduite sur les chantiers de Cannes à St Jean Cap Ferrat -Assister le technicien hygiéniste sur la mise en œuvre auprès d'une clientèle de particuliers, professionnels et collectivités des solutions adaptées à la lutte contre les nuisibles (Dératisation - Désinsectisation - Désinfection) dans le respect des procédures et normes en vigueur de la Société. Vous serez formé/e en interne aux gestes simples au début puis sur des gestes plus techniques ensuite. Permis B exigé afin de conduire le véhicule de service pour vous rendre sur vos différentes missions avec le matériel nécessaire. Prise du véhicule sur Nice Centre QUALITÉS REQUISES : Goût du travail en équipe. Bon relationnel afin de représenter l'image de l'entreprise auprès des clients Sens fort du service et de l'initiative.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 36H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1826.00 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Baliser les zones glissantes
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Entretenir un équipement, une machine, une installation
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Relayer de l'information
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- S'adapter aux changements
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Désinfection, désinsectisation, dératisation
Partenariat
Cette offre fait partie du partenariat "Jeux Olympiques Paris 2024
".
Retrouvez l’ensemble des offres disponibles pour cette opération de
recrutement.
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