ANIMATEUR (H/F)ACTIVITES PERISCOLAIRES

ANIMATEUR (H/F)ACTIVITES PERISCOLAIRES 45 - DARVOY

Offre n° 181BSTB
ANIMATEUR (H/F)ACTIVITES PERISCOLAIRES

45 - DARVOY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 31 octobre 2024

nous recherchons un animateur pour ACTIVITES PERISCOLAIRES - EXTRASCOLAIRES ET TEMPS MERIDIENS Titulaire d'un BAFA - CAP petite enfance ou AEPE Placé sous l'autorité de la directrice vous devez : Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants, Connaître et respecter la réglementation, Savoir travailler en équipe et participer au temps de réunion, Participer à la mise en œuvre d'animations (découvertes, ludiques, artistiques, culturelles, manuelles, sportives) en lien avec le projet pédagogique, Respecter les valeurs du service : respect, communication, solidarité, exemplarité. Profils demandés : Titulaire d'un BAFA, CAP petite enfance ou AEPE Expérience souhaitable Sens du relationnel, capacité d'écoute, de communication, Ponctuel, assidu Dynamique, motivé, créatif, sens de l'initiative.

Type de contrat
CDD - 4 Mois
Contrat travail
Durée du travail
temps partiel Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Rémunération indiciaire

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Formations

  • CAP, BEP et équivalents petite enfance Cette formation est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents animation socioculturelle Cette formation est indispensable

Compétences

  • BAFACette compétence est indispensable
  • CAP petite enfance ou AEPECette compétence est indispensable
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
  • Encadrer des activités nécessitant une habilitation BAFACette compétence est indispensable
  • Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
  • Habilitation BAFACette compétence est indispensable
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de réactivité
  • S'adapter aux changements
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Entreprise

MAIRIE

10 à 19 salariés

COMMUNE DE DARVOY 1897 habitants Département du LOIRET

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