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Mécanicien Car et Bus (F/H) 81 - CASTRES
Offre n° 181BYXL
Mécanicien Car et Bus (F/H)
81 - CASTRES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 septembre 2024
Placé(e)sous l'autorité hiérarchique du responsable technique de la régie Voici vos missions : - Diagnostic des pannes, mécaniques, électriques ou hydrauliques - En mesure d'assurer une astreinte mécanique pour l'ensemble du réseau. - Etablissement de la liste des pièces de rechanges à commander - Entretien courant du moteur et des organes mécaniques du véhicule - Intervention sur les différents systèmes et circuits du véhicule - Sécurisation, utilisation et entretien des outillages - Dépannages sur route - Établir la liste des pièces de rechange à commander, la soumettre à son responsable. - Assurer les petites réparations de carrosserie et soudure, - Entretenir, vidanger, laver les véhicules, - Rendre compte à son supérieur du travail effectué, - Connaitre et respecter les règles d'hygiène et de sécurité d'un atelier mécanique, - Apporter un diagnostic efficace aux différentes pannes et avaries. - Etre polyvalent et capable d'intervenir sur tout type de véhicule (véhicules légers) ou matériel. - Fabrication d'outils spécifiques ou de pièces mécano-soudées - Réparations simple de carrosserie - Dépannage pour le maintien de la mission de service public ou dans l'attente de l'approvisionnement des pièces de rechanges si nécessaire et dans la mesure où cela n'engage pas la sécurité. - Assister ses collègues à la demande de son responsable - Suivre, préparer, présenter les véhicules du réseau LIBELLUS au contrôle technique. - Suivre, préparer, présenter les véhicules du réseau LIBELLUS au contrôle EAD, Limiteur. COMPETENCES REQUISES : SAVOIR : - règlement du contrôle technique - principes de la maintenance assistée par ordinateur - méthodes et techniques de diagnostic - documentation technique et réglementaire (carnet de bord, et.) - contrôle technique des véhicules, des matériels - systèmes mécaniques (suspension, freins, injection essence et diesel, etc.) - couple de serrage - principes élémentaires : électricité, hydraulique, pneumatique, etc.. - technologies des véhicules et des systèmes (ABS, airbag, etc.) - normes de schématisation - principes de base du dessin industriel - règles d'hygiène et de sécurité dans un atelier - différents types d'outillages et produits d'entretien SAVOIR FAIRE : - diagnostiquer les pannes - réparer un élément mécanique, déposer, échanger ou reposer des éléments mécaniques - effectuer les réglages du moteur, des organes mécaniques, et des différents systèmes équipant un véhicule - maîtriser le fonctionnement des appareils de contrôle - identifier le type de véhicule et ses caractéristiques techniques - faire fonctionner les équipements de l'atelier tout en respectant les consignes de sécurité - lire un schéma : mécanique, électrique, hydraulique - informer les différents responsables des contraintes techniques liées à certains choix - assurer l'entretien courant de l'outillage et du matériel SAVOIR ETRE : - rigoureux et méthodique - capacité d'analyse - polyvalence SPECIFICITES DU POSTE : - travail en milieux potentiellement poussiéreux, bruyants, avec utilisation de produits solvants ou à base d'hydrocarbures - possibilité d'astreinte À compétences égales, priorité donnée aux candidats bénéficiaires de l'obligation d'emploi
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Statutaire Grille Catégorie C
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - sur poste identiqueCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent mécanique automobile - ou mécanique PL Cette formation est indispensable
Compétences
- Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
- Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
- Intervention de service rapide
- Procédures d'entretien de véhicules
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE CASTRES-MA
100 à 199 salariés
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