- Accueil France Travail
- Emploi
- Comptabilité, gestion, ressources humaines
- Gers
- Détail de l'offre 181CGYD
- Accueil France Travail
- Emploi
- Comptabilité, gestion, ressources humaines
- Gers
- Détail de l'offre 181CGYD
Assistant de direction (H/F) 32 - SEISSAN
Offre n° 181CGYD
Assistant de direction (H/F)
32 - SEISSAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 septembre 2024
La Communauté de Communes Val de Gers recherche, dans le cadre d'un remplacement de 6 mois, un assistant de direction (H/F). La personne recrutée sera en charge d'apporter un appui administratif, juridique et technique au Directeur Générale des Services (DGS) pour l'administration de la collectivité et pour la continuité du développement des projets en cours de la collectivité. CONDITIONS D'ACCÈS De formation supérieure dans le domaine des collectivités territoriales, droit public et/ou aménagement et urbanisme Disposer d'une ou plusieurs expériences réussies sur un poste similaire Connaissance de l'environnement territorial, le fonctionnement, les enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques Connaissances dans les domaines du droit public, ressources humaines, finances, achat public, administration territoriale CONDITIONS D'EXERCICE Travail en zone rurale sur le territoire de la Communauté de Communes Val de Gers (45 communes) Disponibilité et adaptabilité requise Participation à quelques réunions en soirée Déplacements sur le territoire Salaire : selon la grille de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire + CNAS AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS Poste placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général des Services de la Communauté de Communes et du CIAS Val de Gers Force de propositions auprès du DGS et de l'autorité territoriale Autonomie dans la mise en œuvre de ses missions Relations fréquentes avec les services de la Communauté de Communes et du CIAS Val de Gers Relations fréquentes avec les élus du territoire et les partenaires MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur Général des Services et en étroite collaboration afin de constituer un véritable binôme dans le pilotage de la collectivité : Coordination, préparation et suivi des assemblées, sécurisation des prises de décision - Coordonner la préparation et le suivi des instances délibératives et consultatives (conseil et bureau communautaire, conseil d'administration du CIAS, commissions thématiques, réglementaires.) - Préparer et sécuriser les délibérations et décisions - Assurer une fluidité du fonctionnement des instances et de la circulation de l'information, favoriser les liens entre élus et services - Assurer le suivi des invitations des élus aux réunions des partenaires Pilotage de projets - Assurer un suivi de projets, en favoriser l'avancée en lien avec les services, les élus, les partenaires Pilotage, organisation et suivi des missions administratives (ressources humaines, achat public, .) - Apporter une expertise juridique, sécuriser les process, en particulier sur l'achat public et les assurances, en lien étroit avec les services - Accompagner les équipes sur l'optimisation des pratiques et formuler des propositions dans un objectif de fluidité et d'amélioration des process (mise en place d'outils, .) - Organiser et mettre œuvre les procédures (contentieux, achats mutualisés, adaptations réglementaires, .) PROFIL RECHERCHE Sens du service public, déontologie, discrétion professionnelle Qualités d'organisation et sens des responsabilités Qualités relationnelles, d'écoute et de dialogue Capacités d'analyse et de synthèse, aisance rédactionnelle Capacité à être force de proposition
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Comptabilité publique
- Droit administratif
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Travailler en équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CC VAL DE GERS
M. FRANCOIS RIVIERE
D'autres offres peuvent vous intéresser :
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)