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Coordinateur/Coordinatrice de projets (H/F) 973 - REMIRE MONTJOLY
Offre n° 181DTZX
Coordinateur/Coordinatrice de projets (H/F)
973 - REMIRE MONTJOLY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 septembre 2024
Responsable de la mise en œuvre du projet associatif et du projet social de l'EVS Les Jardins du Bonheur, le/la coordinateur/Coordinatrice de projets participe à la conception et à la mise en place de la structuration de l'association dans un souci de développement et de pérennité. Sous l'autorité et en collaboration avec le Conseil d'administration Collégial, et en conformité avec les délégations nécessaires à la gestion quotidienne de l'association, vous aurez pour missions : - Encadrer le personnel, les stagiaires et bénévoles - Concevoir les fiches projets, en lien avec l'équipe - Constituer et entretenir un réseau partenarial clé - Rechercher les financements, assurer la veille et la rédaction des demandes de subvention - Organiser avec l'équipe des événements et les activités de l'association (planning, lieux, partenaires, public, etc.) - Réaliser les évaluations et bilans des actions, en lien avec l'équipe - Organiser la communication de l'association - Gérer la logistique des actions (achats, note de frais, caisse, etc)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1879.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - insertion/médiation/associatifCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communicationCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
- Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
- Thématiques de prévention sanitaire et socialeCette compétence est indispensable
- Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
- Animer, coordonner une équipe
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Assurer une médiation
- Collecter et analyser des données, des informations
- Conseiller, accompagner une personne
- Créer une relation de confiance
- Créer, organiser ou coordonner un évènement
- Données d'activité de la structure, du service
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Développer un projet socioculturel
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Favoriser l'entente, la collaboration
- Gestion budgétaire
- Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Gérer les ressources humaines
- Gérer une situation conflictuelle
- Organiser et planifier une activité
- Projet d'animation
- Promouvoir une proposition, un projet
- Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
- Techniques d'animation de groupe
- Techniques pédagogiques
- Travailler en groupe, en réseau
- Utiliser les outils numériques
- Élaborer des actions ou des règles de prévention
- Élaborer, suivre et piloter un budget
- Évaluer le résultat de ses actions
Langues
- FrançaisCette langue est indispensable
- Portugais
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- S'adapter aux changements
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Enseignement culturel
Entreprise
TERRA DA DANCA
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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