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Chef de service socioéducatif (H/F) 59 - ANZIN
Offre n° 181GPTT
Chef de service socioéducatif (H/F)
59 - ANZIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 septembre 2024
La Maison d'Accueil Spécialisée est un établissement médico-social accompagnant 80 personnes adultes en situation de poly, de plurihandicap ou de cérébrolésion nécessitant un accompagnement médico-social renforcé et disposant d'une notification d'orientation. L'accompagnement s'articule autour de prestations déclinées, répondant à leurs envies, à leurs attentes et à leurs besoins sur l'ensemble des dimensions de leur existence. Lieu de vie, lieu de soins et lieu d'envies, la MAS recherche le bien-être et l'épanouissement global des personnes accueillies.La MAS dispose d'un internat (38 lits permanents et 2 lits d'accueil d'urgence) et d'un dispositif de milieu ouvert : 25 places en accueil de jour (à Anzin et à Saint-Amand-Les Eaux) et 15 places externalisées. Poste : 1 Chef.fe de Service Educatif H/F Contrat : CDI à temps plein Rémunération mensuelle brute (CCN66) : De 3264,1 € à 4111,41€ selon ancienneté + Astreintes Poste à pourvoir : Dès que possible Mission : Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement et au sein d'une équipe de direction, le/la chef.fe de service socio-éducatif participe à la conduite du projet d'établissement dans le respect des orientations définies et du projet associatif.Il/elle assure, au sein du service hébergement, les missions principales suivantes : - Manager les professionnels AMP/AES et éducatifs (30 professionnels) ; - Assurer l'organisation du service (planification des activités et des sorties, animations des groupes de travail et des projets, planification du temps de travail, gestion des présences/absences.) ; - Suivre la gestion administrative et budgétaire du service éducatif ; - Superviser l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets d'accompagnement des personnes hébergées ; - Assurer le soutien de la relation avec les familles et la communication avec les professionnels ; - Développer les relations de l'établissement avec les partenaires extérieurs ; - S'impliquer activement dans l'ensemble des projets de l'établissement ; - Contribuer à l'amélioration continue de la qualité et au déploiement des bonnes pratiques professionnelles en faveur du public accueilli. Profil : - Diplôme de niveau 6 exigé (anciennement II) ; - Expérience réussie en management d'équipe ; - Forte sensibilité à travailler auprès de personnes adultes en situation de handicap ; - Connaissance de l'approche Humanitude appréciée ; - Rigueur, organisation, investissement, dynamisme, capacités relationnelles et rédactionnelles attendus ; - Capacité à travailler en équipe ; - Pouvoir se déplacer sur les autres établissements (véhicule de société)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3264.0 Euros à 4111.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme de niveau 6 exigé Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Législation sociale
- Piloter une activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Entreprise
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