Chargé(e) de recrutement / Assistant(e) administratif(ve) (H/F) 81 - SOUAL
Offre n° 181GQSV
Chargé(e) de recrutement / Assistant(e) administratif(ve) (H/F)
81 - SOUAL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 septembre 2024
Le Groupe CASTAN est une entreprise de transport possédant 5 entités. Dans l'optique de remplacer la RH actuelle, le Groupe CASTAN recherche son ou sa future chargé(e) de recrutement / Assistant(e) administratif(ve). Le poste se compose de deux missions principales : une partie recrutement et une partie administrative. Sous la responsabilité du DAF ainsi que du DG, vous aurez à votre charge : La partie recrutement : - Création de fiche de poste - Tri des CV - Mise en ligne des annonces sur les différents jobboards (France Travail, Indeed) et sourcing - Réaliser les préqualifications téléphoniques et les envoyer au DG pour validation - Réaliser les entretiens physiques avec une personne de la Direction - Relation avec les agences de recrutement (nouvel intérimaires, renouvellement contrat.) - Suivi des candidats (mail de refus, organisation des entretien physiques).. Partie administrative : - Facturation - Saisie comptable de base - Archivage - Gestion des appels téléphonique entrant - Accueil physique Et si c'était vous ? De formation bac+2/ bac+3 en RH , vous avez une expérience de 2 ans sur un poste de chargée de recrutement. Nous recherchons une personne autonome, organisée. Vous aimez travailler en collaboration avec les autres. Vous êtes une personne énergique et vous avez à cœur de vous investir dans votre travail ? Alors nous attendons avec impatience votre CV. Le poste est à pourvoir à partir du 16 septembre. Processus de recrutement : - Envoyez-nous votre CV - 1er échange avec Estelle, la RH actuelle - Venez nous rencontrer en physique, si vous nous avez fait de l'œil
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1766.92 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents ressources humaines
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
FINANCIERE CASTAN
6 à 9 salariés
M. Mathurin CASTAN
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