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Responsable des systèmes d'information (H/F) 972 - LE LAMENTIN
Offre n° 181HFVF
Responsable des systèmes d'information (H/F)
972 - LE LAMENTIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 septembre 2024
Le Responsable Système d'Information (RSI) joue un rôle central au sein du GRADeS e-santé Martinique. Il est chargé de la coordination opérationnelle des équipes techniques, assurant la mise en œuvre, la maintenance et la sécurisation des systèmes d'information. Le RSI veille à la performance, à la disponibilité et à l'interopérabilité des systèmes, tout en garantissant leur conformité aux normes de sécurité et d'interopérabilité. Il travaille sous la supervision du Directeur des Systèmes d'Informations (DSI) et met en œuvre sa stratégie et celle de l'organisation, tout en s'appuyant sur les recommandations du RSSI et du DPO. En outre, le RSI peut intervenir en tant que conseiller pour les membres du GRADeS, en matière d'organisation et d'architecture de systèmes d'information. Il doit posséder des compétences techniques avérées en virtualisation, systèmes d'exploitation, réseaux informatiques, cloud, et sécurité, avec une connaissance spécifique des solutions de sécurité telles que les SIEM et les firewalls. Une expertise sur la plateforme clooud Azure serait un atout majeur, étant donné que les services de la structure sont hébergés sur cette plateforme. Missions principales : - Coordination et Management - Manager la cellule Infrastructures et Sécurité (CIS) - Assurer la répartition des tâches et la gestion des priorités au sein de l'équipe. - S'appuyer sur un administrateur systèmes et réseaux junior pour les sujets techniques. - Encadrer des prestataires de services assurant des missions pour le compte du GRADeS ou pour ses membres - Réaliser le reporting des projets au DSI - Gestion des Systèmes d'Information - Concevoir, déployer et assurer la maintenance des systèmes d'informations de la structure ou pour son compte. - Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes d'informations. - Mettre en place des procédures de sauvegarde et de récupération des données. - Réaliser et maintenir le corpus documentaire nécessaire au maintien en conditions opérationnelles du système d'informations - Cybersécurité et Interopérabilité - Veiller à l'application des normes de sécurité informatique et à la protection des données. - Collaborer étroitement avec le manager de la cellule interopérabilité (C3i) afin d'assurer l'interopérabilité des systèmes d'informations avec les autres systèmes de santé. - Collaborer avec le DPO pour la mise en œuvre des mesures de protection des données. - Mettre en œuvre techniquement les recommandations du RSSI et du DPO. - Expertise Technique - Gérer les infrastructures de virtualisation, les systèmes d'exploitation, les réseaux informatiques et les environnements cloud comme Azure. - Administrer des solutions de sécurité telles que EDR, SIEM, firewalls, etc. - Assurer une veille technologique pour intégrer les innovations pertinentes et conformes à l'état de l'art. - Connaître et utiliser les services de la plateforme cloud Azure, qui héberge les services de la structure. - Conseil - Intervenir dans les projets des chefs de projets en termes de conseil. - Bâtir et faire évoluer l'architecture du système d'information. - Réaliser du conseil en architecture et gestion de SI pour certains membres du GRADeS.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 52000.0 Euros sur 12.0 mois
- Mobile
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 36 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Définir la stratégie des systèmes d'informations
- Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
- Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Entreprise
GROUPEMENT REGIONAL D'APPUI AU DEVELOPPE
Mme Caroline DINTIMILLE
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