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- Détail de l'offre 181HMDH
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Directeur/directrice adjoint(e) EAJE (H/F) 974 - ST ANDRE
Offre n° 181HMDH
Directeur/directrice adjoint(e) EAJE (H/F)
974 - ST ANDRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 septembre 2024
Le groupe Case Marmailles est à la recherche de son/sa futur(e) adjoint(e) de direction pour sa structure de Saint André. Poste à pourvoir à partir du 13 octobre 2024. Située à La Cressonnière, au 26 rue des palmiers, la crèche Case Marmailles St André accueille 58 enfants répartis en 3 sections. Horaires d'ouverture : du lundi au vendredi, de 7h à 17h30 Poste : CDI 39h hebdomadaires Profil recherché : IDE/IPDE A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Le Directeur Adjoint seconde le directeur dans toutes ses missions : - Effectue une veille active dans les unités concourant au bien-être, à la santé et à l'hygiène - Assiste le directeur dans ses missions administratives et de gestion - Participe à l'élaboration du Projet d'établissement et Pédagogique - Mène des actions à la parentalité et collabore avec les partenaires - Met en place des observations et accompagne les équipes sur le terrain Il a pour mission d'assurer la continuité de la fonction de direction en son absence L'équipe de la structure comprend également 1EJE de terrain, qui travaille en étroite collaboration avec le directeur adjoint afin de développer l'aspect pédagogique du projet d'établissement. La structure est équipée d'un espace Snoezelen, d'une cuisine sur place, d'un espace jeux d'eau au sein de l'unité des plus grands. Le personnel bénéficie d'un espace de pause aménagé, de 2 journées pédagogiques chaque année.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Autre
- Salaire
- Salaire brut : 2500€ brut/mois avec 2 RTT/mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'ETAT Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Code de santé publique
- Concevoir et mettre en place les actions de prévention et d'éducation à la santé
- Diplôme d'état d'infirmier / infirmière
- Relation à l'enfant ou l'adolescent
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Réaliser des soins infirmiers
- Soins de nursing
- Transmettre une technique, un savoir-faire
- Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
CASE MARMAILLES Saint André
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Laetitia RAPINEL
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