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Soignant(e) en EHPAD (1 WK/3) (H/F) 44 - VIEILLEVIGNE
Offre n° 181HTKD
Soignant(e) en EHPAD (1 WK/3) (H/F)
44 - VIEILLEVIGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 septembre 2024
Nous sommes une équipe pluridisciplinaire qui accompagne au quotidien nos 95 résidents dont 15 au sein de notre unité protégée (Villa Sofia). Notre Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) est situé sur la commune de Vieillevigne. Nous recherchons un(e) collègue Soignant(e). Postes et missions : Rien de nouveau à vous apprendre, le poste que nous proposons est un poste d'Aide-Soignant(e) dans un EHPAD. La prise en soins des résidents, les soins adaptés de Nursing (toilettes/habillage), les transferts et l'aide aux repas. Les transmissions orales et écrites, répondre aux demandes et appels, ... n'ont pas de secret pour vous. A Champfleuri, c'est aussi : - Le soin relationnel avec nos résidents notamment à travers un temps d'accompagnement personnalisé (jeux, sorties, bien-être, ) - CDI à temps partiel de 130 h/mois (86 %) - 1 Week-End sur 3 travaillé et des horaires en continu en semaine (matin ou soir) - Accompagnement à la prise de poste (doublure) - Matériel de qualité (rails, chariots motorisés, NetSoins avec tablette, ...) - Formation continue - Avantage CSE (carte cadeau, chèques vacances, ...) - Mutuelle d'entreprise avec prise en charge de l'employeur à 50 % - Restauration possible sur place - Salle de repos destinée au personnel - Parking sécurisé Le/la collègue qu'on recherche : - Titulaire du DEAS ou DEAES, vous vous êtes reconnu(e) dans la description ? - L'entraide, la curiosité et la prise d'initiative sont vos qualités parmi tant d'autres. - Si vous l'acceptez, nous accompagnerons ensemble nos résidents dans leur lieu de vie avec douceur et bienveillance. Les horaires et conditions de travail à Champfleuri : 130 h par mois (86 %) selon un roulement Vous travaillerez en horaire continu la semaine (matin, journée ou soir) : - de 6h45 à 14h15 (dont 30min de pause repas) - ou de 13h30 à 21h (dont 30min de pause) - ou de 8h à 15h30 (dont 30min de pause repas) - et 1 Week-End travaillé sur 3 (différent horaire) Conditions de recrutement : - Poste à pourvoir dès que possible en CDI - Rémunération selon CCN51 (Salaire de base + Primes SEGUR 1 & 2, + PGA + ASG, + de dimanche/JF + décentralisée + ancienneté)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Autre
- Salaire
- Salaire brut : A partir de 1 985 € brut mensuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent aide-soignant - DEAS ou DEAES ou AMP Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Entreprise
EHPAD CHAMPFLEURI
50 à 99 salariés
Mme Céline CHAPRON
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