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Moniteur.trice Educateur.trice - LAHSo - Lyon 03 (H/F) 69 - LYON 03
Offre n° 181HZLB
Moniteur.trice Educateur.trice - LAHSo - Lyon 03 (H/F)
69 - LYON 03 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 septembre 2024
Nous sommes composés d'une centaine de salariés au sein de 6 établissements exerçant sur 4 domaines thématiques : Le Logement et l'Hébergement, l'Insertion Professionnelle, L'Accueil de jour, La Petite enfance. Dans le cadre de l'ouverture de son nouvel établissement Villette d'Or, LAHSo recrute : Un.e Moniteur.trice Educateur.trice. A compter de fin septembre 2024 Le CHU de Villette d'Or aura pour mission d'accueillir, d'héberger et d'accompagner de manière inconditionnelle des familles, et des mineurs non accompagnés en situation de précarité, en lien avec les référents sociaux de la ville de Lyon chargés de l'accompagnement global de ces publics. A cette fin, vous travaillerez sous la responsabilité de la Cheffe de service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 6 personnes. Vos missions principales : - Accueillir et accompagner les publics reçus - Exercer un travail d'accompagnement collectif et de régulation sociale - Proposer des temps d'animation - Participer au travail d'équipe et de partenariat - Participer à la contractualisation Votre profil : - Vous avez une expérience de 2 ans sur des fonctions équivalentes auprès d'un public en grande précarité avec une connaissance des enjeux et du fonctionnement du secteur de l'accompagnement. - Vous êtes capable de travailler en équipe comme en autonomie, vous êtes en mesure de créer des relations de confiance tant sur le plan individuel que collectif et savez faire preuve de rigueur ainsi que d'une certaine adaptabilité. - Si vous avez des compétences en langues étrangères, ce sera un plus sur votre candidature. Vos conditions de travail et rémunération : - Vous avez des horaires réparties du lundi au vendredi avec une amplitude horaire qui varie entre 8h et 20h. - Le CHU est situé dans le 3ème arrondissement de Lyon, à 5 min à pied de la Gare Part Dieu (métro B), accessible par le bus C16 et tramway (T3, T4 et T1) - Votre rémunération est basée sur notre convention CHRS : Groupe 4, indice 403. - Vos avantages sont 3 jours de Congés supplémentaires sur la période selon accord collectifs CHRS, des avantages CSE (à partir de 3 mois d'ancienneté), une indemnité de déplacement durable ou une prise en charge à 75 % des transports en commun. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez dès à présent adresser votre CV et une lettre de motivation, par mail - Si votre profil correspond au poste visé, vous serez contacté dans le cadre d'une pré qualification téléphonique. - Les candidats dont le profil aura été retenu auront ensuite un entretien avec la Directrice et un membre de l'équipe Villette d'or. Il est précisé qu'à compétences égales, l'association priorise les travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2004.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent travail social - Moniteur.trice Educateur.trice Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
ASSOCIATION HOTEL SOCIAL
20 à 49 salariés
LAHSo est une association à but non lucratif reconnue d'intérêt général. Elle agit au quotidien sur la Métropole de Lyon au service de l'inclusion et de l'innovation sociale. Notre mission : rechercher, réaliser, développer toutes réponses adaptées susceptibles de faciliter la réinsertion des personnes et familles en situation d'exclusion, et œuvrer pour le développement de leur pouvoir d'agir et leur accès à l'autonomie. Mme Florence PAVY HERBAUD
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