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Délégué aux Prestations Familiales H/F (H/F) 81 - ALBI
Offre n° 181JCQT
Délégué aux Prestations Familiales H/F (H/F)
81 - ALBI - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 septembre 2024
L'Union Départementale des Associations Familiales du Tarn (basée à Albi), appartement au réseau de l'Union National des Associations Familiales recherche un(e) délégué(e) aux prestations familiales pour le service accompagnement des familles. L'Udaf est tête de réseau de plus d'une centaine d'associations familiales réparties sur l'ensemble du Département du Tarn. Elle a en charge l'animation de ce réseau, le soutien aux associations, la défense de l'intérêt des familles, ainsi que la désignation et l'accompagnement de bénévoles. Elle développe également des services d'intérêts familiaux. Sous la responsabilité directe de la Chef de Service Socio-Educatif, le poste répond au descriptif suivant : . - Favoriser dans le cadre de l'accompagnement budgétaire des familles, le maximum d'autonomie et le respect des libertés individuelles, - Gestion des mesures judiciaires d'aide à a gestion du budget familial et mesures d'accompagnement social personnalisé - Travail en réseau avec l'ensemble des partenaires du département, - Soutenir la mise en oeuvre du projet de vie de la personne accompagnée d'un accompagnement éducatif et budgétaire, - Rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les Juges des Enfants, - Participer à la régulation de situation de tensions ou de dysfonctionnement, négocier ou assurer un rôle d'interface avec les partenaires pour coordonner l'action, - Travail auprès d'un public en grande difficulté éducative et budgétaire.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Véhicule
- Selon Convention collective 66
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents action sociale
Compétences
- AdaptabilitéCette compétence est indispensable
- AutonomieCette compétence est indispensable
- Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Ecoute et empathieCette compétence est indispensable
- Esprit d'équipeCette compétence est indispensable
- gestion des priorités/travail dans l'urgenceCette compétence est indispensable
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- Qualité rédactionnelle et sens de l'organisationCette compétence est indispensable
- RigueurCette compétence est indispensable
- Élaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
- Renseigner les documents de suivi d'une personne
- Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
UNION DEPARTEMENTALE
20 à 49 salariés
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