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Agent / Agente de restauration scolaire (H/F) 35 - STE MARIE
Offre n° 181JMQN
Agent / Agente de restauration scolaire (H/F)
35 - STE MARIE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 septembre 2024
Sainte-Marie, commune de 2 259 habitants située au nord-est de Redon, membre de Redon Agglomération (31 communes - 68 000 habitants) RECRUTE par voie contractuelle un AGENT (H/F) DE RESTAURATION SCOLAIRE à temps non complet, en contrat à durée déterminée de 9 mois. Poste à pourvoir au 1er octobre 2024. Sous l'autorité de la Coordonnatrice du service Enfance-Jeunesse, l'agent travaillera auprès d'enfants de 3 à 5 ans et de 6 à 11 ans tous les lundis, mardis, jeudis et vendredis des semaines scolaires de 11h50 à 13h20. L'agent aura pour missions la réception, distribution et service des repas, l'accompagnement des convives. Assistance à la production de préparations culinaires - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le plan de maîtrise sanitaire (respect de la méthode HACCP) Distribution et service des repas - Présenter les mets de manière agréable - Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires à l'avance - Assurer le service des repas dans le respect des règles d'hygiène Accompagnement des convives pendant le temps du repas - Accueillir les enfants et les accompagner vers le restaurant scolaire - Pointer les enfants utilisant le service de restauration - Adopter une attitude d'accompagnement auprès des convives pendant le temps du repas - Connaître les gestes de première urgence (premiers secours) - Appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé - Surveiller la cour après le repas, côté élèves de maternelle ou primaire Profil demandé SAVOIR-FAIRE / CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES Vous disposez d'une ou plusieurs expériences réussies sur un poste similaire. CAP petite enfance ou BAFA ou qualification équivalente Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire SAVOIR-ETRE Sens du service public et du travail en équipe Capacité d'écoute et de dialogue avec l'enfant, avoir un comportement adapté en milieu scolaire Discrétion, réserve, sens du relationnel, organisation Maîtrise des techniques d'utilisation et de stockage des produits d'entretien et des matériels Conditions de recrutement Poste à temps non complet Recrutement par voie contractuelle Rémunération : indiciaire + RIFSEEP + COS + participation employeur à la protection sociale complémentaire prévoyance.
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.87 Euros
- Primes
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 MoisCette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE SAINTE MARIE
10 à 19 salariés
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