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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F) 12 - MILLAU
Offre n° 181JTGN
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)
12 - MILLAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 septembre 2024
L'association Les Charmettes à Millau recherche un-e ÉDUCATEUR (TRICE) SPÉCIALISÉ (E) pour son Foyer de Vie. CDI, CCNT 15/03/1966, à temps plein, sera à pourvoir à compter d'octobre 2024. Travail du lundi au vendredi, pas de travail les week-ends. Vos missions seront : -Contribuer à la mise en œuvre du projet personnalisé du résident en l'accompagnant à développer ou maintenir ses capacités d'autonomie et en favorisant son intégration sociale. -Assurer une mission d'interface et de coordination entre l'équipe éducative, les résidents et leur famille en étroite collaboration avec le Directeur Adjoint. -Accompagner l'équipe en apportant son expertise dans la réalisation des écrits et dans les actions en lien avec la qualité et les bonnes pratiques professionnelles. COMPETENCES PRINCIPALES - Accompagner les personnes dans leur quotidien - Répondre aux attentes et besoins des personnes dans le respect de leurs droits - Avoir une écoute attentive et une posture bienveillante - Coordonner la mise en place des projets éducatifs, des activités d'apprentissage et de loisirs - Avoir des capacités d'observation et d'analyse - Savoir travailler en équipe et partenariat - Ecoute et empathie envers les aidants et familles - Autonomie et prise d'initiative sous le contrôle du Directeur Adjoint PROFIL - Diplôme d'état d'Educateur Spécialisé - Connaissance du public accueilli - Permis B exigé candidature avec lettre de motivation et CV à transmettre à M. VAUR, Directeur adjoint.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : CCN 66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur spécialisé Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Analyser le contexte de vie d'une personne
- Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
- Concevoir et gérer un projet
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Prévenir et résoudre les conflits
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Entreprise
LES CHARMETTES
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- http://www.charmettesmillau.com
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