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Animateur pause méridienne (H/F) 93 - ST DENIS
Offre n° 181KDMB
Animateur pause méridienne (H/F)
93 - ST DENIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 septembre 2024
À compter du 1er janvier 2025, les villes de Saint-Denis et de Pierrefitte-sur-Seine s'unissent pour donner naissance à la Commune Nouvelle de Saint-Denis, devenant ainsi la deuxième plus grande ville d'Île-de-France après Paris, avec près de 150 000 habitants. Saint-Denis, ville d'histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, unissent leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l'avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire. Saint-Denis et Pierrefitte, deux communes dynamiques en pleine mutation, créent aujourd'hui un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l'action publique sont au cœur de chaque mission. Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain ! Venez prendre part à ce projet précurseur et ambitieux et marquer de votre empreinte l'histoire de la Commune Nouvelle de Saint-Denis Vous êtes étudiant.e ou vous souhaitez avoir un complément d'activité, la Ville recherche pour la pause méridienne, des animateurs H/F. A Saint-Denis, la pause méridienne s'inscrit dans le projet éducatif de la Ville, et est organisée par le service Accueil de loisirs et périscolaire et déclarée auprès de la DDJCS. Une structure d'accueil de loisirs étant présente dans chaque groupe scolaire, vous en mettez en oeuvre le projet pédagogique, sous l'autorité de l'adjoint.e au.à la directeur.rice du centre de loisir, au coté des animateurs permanents des ADL. Vous travaillez en collaboration avec les agents communaux (ATSEM, agents d'office) et les personnels de l'Education nationale. Par son intervention, l'animateur.rice pause méridienne favorise l'apprentissage de la vie collective et de la citoyenneté : Missions / Activités Vos missions : - Vous garantissez la sécurité physique, morale et affective des enfants qui vous sont confiés, en veillant à ce que le repas se déroule dans le calme et la convivialité ; - Vous assurez l'accompagnement éducatif des enfants en favorisant :leur autonomie - Vous incitez les jeunes convives (3-6 ans ou 6/11 ans) à découvrir les aliments qu'ils ne connaissent pas et en les sensibilisant aux questions d'équilibre alimentaire ; - Vous favorisez l'apprentissage de l'hygiène. - Vous participez à la mise en place d'activités/animations avant ou après le repas, en proposant des animations (jeux et activités ponctuels adaptés à la tranche d'âge concernée) Profil recherché Tout profil / BAFA serait un plus Intérêt pour comprendre et concourir à la mise en oeuvre du projet éducatif Sens du travail en équipe, qualités relationnelles et sens des responsabilités Être garant de l'image du service public, Réactivité face aux urgences Autres informations Les agents exercent de 11h20 à 13h20 les lundis, mardis, jeudis et vendredis en période scolaire, pendant le temps de repas et le temps d'activités (présence effective auprès des enfants à 11h30 Deux types de contrats : * Un contrat horaire payé au smic pour des agents recrutés pour pallier les absences ou hausse d'effectif * Un contrat d'agent mensualisés rémunéré sur la base du 1er échelon du grade d'adjoint d'animation
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
- Restauration
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
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