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Coordinateur/trice de parcours de santé complexe (H/F) 73 - CHAMBERY
Offre n° 181KGFP
Coordinateur/trice de parcours de santé complexe (H/F)
73 - CHAMBERY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 septembre 2024
La Maison des Réseaux de Santé de Savoie recrute un(e) coordinateur(trice) de parcours de santé complexe à 80 % pour le dispositif d'appui à la coordination (DAC). Définition du poste (profils Infirmiers (H/F) Psychologues (H/F) bienvenus - Le/La coordinateur(trice) de parcours de santé complexe intervient à la suite de la demande d'un professionnel, d'un patient ou de son entourage - Il/Elle réalise une évaluation multidimensionnelle de la situation - Il/Elle fait appel aux ressources du territoire et veille au principe de subsidiarité, à ne pas se substituer aux ressources et acteurs existants - Il/Elle a pour missions d'informer et orienter les professionnels vers les offres les plus adéquates au regard de la demande - Il/Elle a pour missions de coordonner les interventions, organiser le parcours de santé et assurer un suivi des patients porteurs de pathologies chroniques et/ou en situation de fragilité et de complexité - Il/Elle travaille en concertation avec le médecin traitant, et en lien avec les différentes équipes médicales, paramédicales, psychosociales et éducatives dans le but de favoriser le maintien à domicile et éviter les ruptures de parcours - Il/Elle assure un accompagnement renforcé du parcours de santé de la personne - Il/Elle contribue au décloisonnement et à la coopération entre tous les secteurs du territoire (sanitaire, médico-social, social et du droit commun) - Il/Elle participe à la promotion du service et à l'actualisation d'un annuaire des ressources du territoire Compétences requises - Connaissance des problématiques liées aux parcours de santé - Connaissance du fonctionnement et des acteurs des secteurs sanitaire, social, médico-social et associatif - Communication empathique en tenant compte du niveau de compréhension de la personne, de sa demande, de son histoire de vie et du contexte de la situation (capacité de non-jugement et de réassurance) - Respect de la confidentialité, de l'éthique, de la déontologie et du secret professionnel - Capacité de synthèse et d'analyse - Autonomie d'organisation et de fonctionnement - Goût pour le travail en équipe, intérêt pour l'interdisciplinarité - Maîtrise des outils bureautiques - Vous vous déplacez en toute autonomie Conditions de travail - Service ouvert du lundi au vendredi - Travail en horaires de journée avec réunions ponctuelles en soirée - Télétravail possible sur une partie du temps - Déplacements départementaux - Véhicule de service, téléphone et ordinateur mis à disposition - Rémunération : 1950€ bruts à 80 % + ancienneté
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1950.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents santé Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents travail social Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- Analyser une situation et produire un diagnostic
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
MAISON DES RESEAUX DE SANTE DE SAVOIE
20 à 49 salariés
Mme Stéphanie MONTIER
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